飯店招聘啟事范文

　　招聘啟事是為了找相關的人才而啟用的一種形式。招聘啟事應該怎么寫，看看下面的范文吧。

　　飯店招聘啟事范文一

　　XXXXXX公司(法定全稱)誠聘

　　XXXXXX公司是從事XXX的公司，為適應公司業(yè)務發(fā)展，經北京市人事局人才市場管理辦公室(或經勞動局職業(yè)介紹服務中心)批準，現(xiàn)誠聘以下人員：

　　一、招聘專業(yè)及人數：XXX專業(yè)XX名

　　二、具體條件：年齡、性別、學歷、職稱、專業(yè)年齡、外語、計算機水平、戶籍及其他特殊條件

　　三、聯(lián)系地址：電話、聯(lián)系人

　　四、加蓋公章

　　飯店招聘啟事范文二

　　餐廳現(xiàn)場人員管理，訂貨排班，成本控制,設備維護等營運系統(tǒng)管理工作

　　您將得到：

　　- 我們?yōu)閮�備經理配備了系統(tǒng)的“領軍人物養(yǎng)成計劃”課程以及1對1的導師輔導支持。

　　- 最初2年，理論與實踐相結合，從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識開始，逐項學習財務管理、人力資源計劃、服務管理、物流與庫存等18門管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳副理。

　　- 之后1-2年繼續(xù)學習3門課程：績效管理、餐廳營銷及團隊管理，由此逐漸榮升為獨當一面，帶領餐廳，在百勝的企業(yè)文化中餐廳經理被認為是最重要的領導者，成為百勝的核心人物。

　　具備以下條件，即可申請：

　　- 擁有大專以上學歷

　　- 熱情開朗，善于與人溝通

　　- 適應倒班和高效的工作環(huán)境

　　- 樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)

　　薪資福利：

　　- 薪資約為：4000 元/月，

　　- 依照國家規(guī)定購買五險一金及提供帶薪年假(10天)，享有商業(yè)醫(yī)療保險。

　　飯店招聘啟事范文三

　　XX酒店招聘前臺接待

　　招聘人數：1名

　　招聘要求：

　　年齡在20-25歲。未婚，身體健康，五官端正，會說普通話。大專以上學歷。有酒店前臺工作經驗者優(yōu)先。試用期1個月，月工資1000元。試用期滿，經考核合格者，月工資1200元，其它問題具體面談。

　　聯(lián)系人：XXX，

　　聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX

　　XX酒店

　　2014年8月27日

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