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產假申請書

時間:2021-02-25 18:18:29 申請書 我要投稿

【精選】產假申請書集合九篇

  在法律不斷完善的社會中,申請書使用的次數(shù)愈發(fā)增長,不同的使用場景有不同的申請書。為了讓您不再為寫申請書頭疼,以下是小編精心整理的產假申請書9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精選】產假申請書集合九篇

產假申請書 篇1

尊敬的領導:

  本人休產假期間(xx年2月至xx年7月7日)工資自愿去社保經(jīng)辦機構領取生育津貼,根據(jù)《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的'規(guī)定,女職工產假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā),由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險,生育津貼由社;鹬Ц,用人單位無須另行支付 。

  關于社保,公司為本人繳納的一部分,待產假期滿,差額部分愿把此金額歸還到公司。

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  20xx年x月x日

產假申請書 篇2

  尊敬的領導:

  本人已近臨產(預產期20xx.3.7),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規(guī)定:晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天,晚育假30天,剖腹產15天),特請求休產假 (從20xx年2月15日—20xx年7月7日)。懇請領導根據(jù)相關產假規(guī)定予以審批。

  本人休產假期間(20xx年2月至20xx年7月7日)工資自愿去社保經(jīng)辦機構領取生育津貼,根據(jù)《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定,女職工產假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā),由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險,生育津貼由社;鹬Ц,用人單位無須另行支付 。

  關于社保,公司為本人繳納的一部分,待產假期滿,差額部分愿把此金額歸還到公司。

  此致

敬禮!

  申請人:yjbys

  20xx年xx月xx日

產假申請書 篇3

尊敬的公司領導:

  本人已近臨產(預產期20xx年x月xx日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求休產假x個月(從20xx年x月x日至x月x日)。懇請領導根據(jù)相關產假規(guī)定予以審批。

  申請人:XXX

  日期:20xx年X月XX日

產假申請書 篇4

尊敬的學校領導:

  因本人有孕在身,預產期11月份,現(xiàn)需要回家調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù),春節(jié)后回來上班,請假時刻為4個月。另在此十分感謝學校領導對我的關心和照顧,真正體現(xiàn)了人文化主義。

  特此申請,望領導審批。

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  XX年XX月XX日

產假申請書 篇5

尊敬的公司領導:

  因本人生育后,由于身體始終沒有完全康復,現(xiàn)需要延長假期,調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù),春節(jié)后回來上班(從20xx年5月1日至20xx年2月1日)請另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧,真正體現(xiàn)了人文化主義。

  特此申請,望領導審批。

  XXX

  ××××年×月×日

產假申請書 篇6

尊敬的公司領導:

因本人在 xxxx 年 xx 月 xx 號誕下小龍女一玫, 產假時間從 xxxx 年 xx 月 xx 號到 xxxx 年 xx 月 xx 號止。 根據(jù)國家及公司相關規(guī)定,正常產假為 90 天,晚婚晚育增加 15 天,現(xiàn)特向公司申請產假工資, 請予批準為盼,非常感謝公司領導對我的關心和照顧。 特此申請,懇望批準!

  申請人:

  年 月 日

產假申請書 篇7

公司領導:

本人生育產假即將到期,由于目前暫無人代替照顧孩子, 因此,現(xiàn)需要回家休息,調養(yǎng)身體。特 向領導申請辦理延長假期手續(xù),特此申請,望領導審批。

  xxx

產假申請書 篇8

尊敬的領導:

  本人已近臨產(本人于×××年××月份懷孕,預產期為×××年××月××日),屬于計劃內合法生育第一胎,并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(×××)與工作單位(×××)之間距離較遠以及目前身體狀況,難以堅持正常工作。根據(jù)相關規(guī)定,產婦休假應為128天,F(xiàn)申請休產假,預計自×××年××月××日至×××年××月××日。

  望領導給與審批為盼。

  此致

敬禮!

  申請人:

  申請日期:

產假申請書 篇9

  公司領導:

  由于本人產期臨近,根據(jù)國家、省有關育齡婦女產假規(guī)定,現(xiàn)申請從20xx年11月26日起休產假,詳細休假明細如下:

  1.《女職工勞動保護特別規(guī)定》女職工生育享受98天產假;

  2.《廣東省人口與計劃生育條例》:晚育增加15天產假,獨生子女增加35天產假;

  3.《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》

  第六條:難產(剖腹產)的增加產假30天,合計178天;

  4.國家法定假日順延(包含:20xx年元旦假期1天,春節(jié)假期7天,清明假期1天,五一假期1天,端午假期1天),累計休至20xx年6月3日。

  特此申請,懇請領導批準!

  申請人:

  20xx年11月6日

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