職位申請書4篇
當(dāng)下市場經(jīng)濟(jì)活躍，交易頻繁，申請書在生活中的使用越來越廣泛，申請書是我們平時(shí)提出請求的一種書信。那么一般申請書是怎么寫的呢？以下是小編精心整理的職位申請書4篇，希望能夠幫助到大家。
職位申請書 篇1
在裝飾建材一站式的公司里，銷售部門是建材公司收入的一個(gè)重要部門。所以說銷售部的業(yè)績也是關(guān)系著整個(gè)裝飾建材公司的效益和發(fā)展的。
我認(rèn)為做為一名銷售部的經(jīng)理，不僅是一名合格的銷售員，也是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的佼佼者，還是制定銷售計(jì)劃與實(shí)施公司制度的執(zhí)行者。作為一名銷售經(jīng)理不僅要對公司忠誠，還要為公司的利益而奉獻(xiàn)自己！
如果我是一名銷售經(jīng)理我會圍繞一下幾點(diǎn)去開展銷售部工作：
一．制定計(jì)劃并完成目標(biāo)
作為一名銷售經(jīng)理首先的任務(wù)就是制定銷售計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)去完成制定的目標(biāo)任務(wù)。如果一個(gè)部門沒有計(jì)劃行事，絕對不會做出好的業(yè)績。 主要的計(jì)劃制定如下：
1. 周圍的市場分析
2. 預(yù)測銷售目標(biāo)的完成量
3. 銷售任務(wù)的分配
4. 執(zhí)行導(dǎo)購員工作的分配與目標(biāo)任務(wù)
5. 導(dǎo)購員在執(zhí)行任務(wù)過程的控制
二．會議（包括每日的早晚會、周例會、月初與月結(jié)會議）
“會議效率”的深層因素是“團(tuán)隊(duì)凝聚力”，會議是團(tuán)隊(duì)溝通的橋梁，更是實(shí)施執(zhí)行的根本。通過會議，可以調(diào)整員工心態(tài)、監(jiān)督員工日常工作、數(shù)據(jù)的分析、目標(biāo)的執(zhí)行、日常工作的細(xì)分等情況。我認(rèn)為主持會議者要明確會議的必要性和目的。
例如某位銷售導(dǎo)購，當(dāng)天沒有預(yù)約、沒有收單、也沒有成單業(yè)績，那么我必須問清楚上班時(shí)間她（他）的每個(gè)時(shí)間段是在干什么？為什么是這樣？因此每日會議必須對導(dǎo)購當(dāng)天的`工作進(jìn)行考核，該罰則罰、該獎(jiǎng)即獎(jiǎng)。
三．表格化
表格化的作用就是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，做為銷售部經(jīng)理無論是監(jiān)督日常工作的檢查，還是制定銷售計(jì)劃及其他市場策劃都得參照各種數(shù)據(jù)�？陀^上：銷售部經(jīng)理必須依據(jù)表格里的數(shù)據(jù)，分析銷售部的營運(yùn)情況、銷售現(xiàn)狀，然后發(fā)現(xiàn)問題的存在，從而制定解決問題的方案；主觀上：銷售部經(jīng)理通過數(shù)據(jù)的分化，可以判斷導(dǎo)購的工作能力以及優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)，從而為導(dǎo)購制訂有說服力的個(gè)人銷售計(jì)劃、目標(biāo)，甚至設(shè)計(jì)單獨(dú)的銷售培訓(xùn)。
無規(guī)矩不成方圓，“鐵的紀(jì)律”才是有效率的開始。如果要順應(yīng)公司的發(fā)展道路，制度與表格的完善是最根本要求。例如銷售部就必須有各色各樣的獎(jiǎng)罰制度，以激勵(lì)顧問的工作積極性，那樣才是根本目的。
四．對于新員工的培訓(xùn)計(jì)劃
新員工培訓(xùn)要從基本的五項(xiàng)原則開始，對于如何接近客戶、如何尋找客戶需求、如何給客戶建立期望值、如何解決客戶裝修過程中存在的問題等···問題培訓(xùn)。
五．員工之間的溝通與調(diào)解
導(dǎo)購員的心態(tài)，每個(gè)都經(jīng)理必須隨時(shí)的去關(guān)注，而且給其正確的引導(dǎo)，激勵(lì)其前進(jìn)；這樣導(dǎo)購的工作質(zhì)量才會有保障，銷售計(jì)劃才能輕松完成。
因此我認(rèn)為溝通是組建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)至關(guān)重要的，如果要做一個(gè)好經(jīng)理，出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該從溝通做起。因?yàn)槊總�(gè)銷售員進(jìn)入這個(gè)行業(yè)第一個(gè)接受的人就是你。
總之，決定成敗的關(guān)鍵在于細(xì)節(jié)，合格的銷售經(jīng)理，應(yīng)以完成上級下達(dá)的任務(wù)為目的，認(rèn)真做好每個(gè)環(huán)節(jié)的具體工作。
以下是我個(gè)人對公司的幾點(diǎn)建議：
1．加強(qiáng)員工之間的溝通與調(diào)整心態(tài)。
2．合理的安排工作時(shí)間以及工作計(jì)劃。
3．無論是新老員工都要定期培訓(xùn)、學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識。
希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我一次自我提升的機(jī)會。我會盡最大的能力來回報(bào)公司對我的栽培。為恒悅家和裝飾建材公司以后的發(fā)展做貢獻(xiàn)！
職位申請書 篇2
尊敬的學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我叫xxx，是XX級財(cái)政xxx系保險(xiǎn)2班的一名學(xué)生。我是一個(gè)與89年春的第一枝芽一同萌發(fā)的女孩。我擁有春天般的性格，我性格開朗，富有熱情，做事有責(zé)任心，上進(jìn)心。我熱愛寫作，喜歡閱讀，交友廣泛。中學(xué)階段當(dāng)了六年班長，使我擁有較強(qiáng)的工作能力和組織能力。
我知道機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人的。來到大學(xué)以后，我渴望不斷地鍛煉自己，每年十一月的弟四個(gè)星期的星期四是感恩節(jié)。今年的感恩節(jié)，我負(fù)責(zé)了一個(gè)“感恩國難中的你們，重溫災(zāi)難中的感動(dòng)”的活動(dòng)�；顒�(dòng)收到了一定的成效。從中，我也獲得了很多經(jīng)驗(yàn)。我希望自己在一次次的歷練中逐步成長。
小時(shí)候，我渴望成為一名教授。因?yàn)槲矣X得教授擁有豐富的知識，可以滿足同學(xué)們一雙雙渴望知識的眼睛。稍大一點(diǎn)，我覺得整天重復(fù)做一件事情很枯燥，于是我又想長大后要當(dāng)一名自由作家。現(xiàn)在，在大學(xué)階段的我只想抓住每一個(gè)屬于自己的機(jī)會，努力做好每一件事，不留遺憾。
參加辦公室這個(gè)大家庭已有好幾個(gè)月，雖然跟大家沒有太多的接觸，但我依然覺得我們大家一直都在一起。我希望組織能給我這個(gè)機(jī)會，我相信自己一定能做得更好！
xxx
二〇XX年十二月七日
職位申請書 篇3
親愛的長官戰(zhàn)友們：
首先非常感謝組織提供這個(gè)讓我展示自我的機(jī)會,同時(shí)也十分感謝戰(zhàn)友們對我的支持與信任,讓我有勇氣和信心競選副班長一職.副班長是一個(gè)班級的領(lǐng)軍人物,必須具有處理各項(xiàng)事務(wù)的能力和技巧.我認(rèn)為我已經(jīng)具備了做一名優(yōu)秀副班長的能力.
首先，我具有較高的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織、管理的能力。我熟悉班級事務(wù)和流程，配合班長做了大量工作，幫助戰(zhàn)友解決了不少問題。但我相信以前這些經(jīng)驗(yàn)對于我以后各項(xiàng)工作的開展有很大的幫助。
其次正因?yàn)?我具備處變不驚的性格。當(dāng)面對社會突發(fā)事情和意外時(shí)，我一定會沉著應(yīng)對，果斷處理，大事化小，小事化了，合情合理、認(rèn)真負(fù)責(zé)地解決好各種問題。
再次，我具備服務(wù)戰(zhàn)友的熱情。我性格外向中有些內(nèi)斂，熱情里又不乏成熟。平日里喜歡和同溝通交流，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)友日常生活中出現(xiàn)的問題，及時(shí)應(yīng)對，妥善處理。我一定會當(dāng)好戰(zhàn)友與長官的橋梁。
副班長不僅僅是一種榮譽(yù)和光榮，更是一種深深的沉甸甸的責(zé)任。希望戰(zhàn)友們給予我信任和希望。如果我當(dāng)選副班長，我一定會做到：
1，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成長官交待的各項(xiàng)任務(wù)，積極主動(dòng)地承擔(dān)起應(yīng)盡的各項(xiàng)職責(zé)。
2，關(guān)于溝通，多多交流，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、關(guān)注戰(zhàn)友生活學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的種種問題，妥善、恰當(dāng)?shù)靥幚砗酶鞣N困難
3，積極推進(jìn)班級民主進(jìn)程，堅(jiān)持做到大事班級民主，小事班級知情.
4，積極開展各項(xiàng)班級活動(dòng)，團(tuán)結(jié)戰(zhàn)友，密切戰(zhàn)友關(guān)系，加強(qiáng)戰(zhàn)友感情，化解戰(zhàn)友間出現(xiàn)的各種矛盾、
如果我有幸競選副班長成功，這張申請書也就變成了責(zé)任書，希望戰(zhàn)友們監(jiān)督。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xxxx年 x月 xx 號
職位申請書 篇4
尊敬的護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)：
本人XX，現(xiàn)為我院病區(qū)護(hù)士，近日得知我院將內(nèi)部招聘手術(shù)中心護(hù)理人員，自覺符合布告欄所張貼的崗位應(yīng)聘條件，鑒于本人在三年的工作中所表現(xiàn)出的個(gè)人能力和工作態(tài)度，使我有信心勝任這一工作。特此上交申請。
手術(shù)室護(hù)理工作，看似小角色，實(shí)則需要真功夫。她不僅是手術(shù)醫(yī)生的得力助手，同時(shí)也是搶救病人于危急、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題的主力軍。這就要求手術(shù)室護(hù)士不僅要有高度的責(zé)任感和嫻熟的業(yè)務(wù)技能，還要有良好的心理素質(zhì)和高尚的職業(yè)道德，并兼?zhèn)鋵？浦R，是護(hù)理人員提高自身能力，使自我修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平得以飛躍的最佳平臺，因此，這個(gè)崗位對于我有著極大的吸引力。
在我院工作的近三年時(shí)間中，本人完成了我院住院部各科室的輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)，接受規(guī)范化培訓(xùn)。對小兒斜視、眼眶疾病、白內(nèi)障、青光眼、視網(wǎng)膜脫離、眼底病、眼外傷等眼部疾病有了深刻了解，對于圍手術(shù)期病人護(hù)理、手術(shù)的基本原理、麻醉形式在不同眼科手術(shù)中的選擇、術(shù)后不良反應(yīng)的觀察及相應(yīng)護(hù)理干預(yù)都得到了學(xué)習(xí)和強(qiáng)化。重新溫習(xí)了手術(shù)室管理相關(guān)規(guī)定、應(yīng)急措施和急救中可能會需要的操作規(guī)程，同時(shí)對眼科手術(shù)麻醉知識進(jìn)行了淺顯的了解。
本人遵循著自身修養(yǎng)及職業(yè)道德，對本職工作盡職盡責(zé)，對病人及家屬滿懷理解與尊重，對新事物的領(lǐng)悟能力、靈活的動(dòng)手能力和幽默的創(chuàng)造力都得到了同事及領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。
本人性格直爽，有擔(dān)當(dāng)，做事干凈利落，細(xì)致、謹(jǐn)慎。不畏挫折，對負(fù)面情緒有著良好地自我掌控和調(diào)節(jié)能力，善于發(fā)現(xiàn)生活中的細(xì)微美好與感動(dòng)，這也滿足了手術(shù)室工作對心理素質(zhì)的要求。
雖然本人從未到手術(shù)室輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)，但如果有幸得到這一工作機(jī)會，我會萬事以工作為重，秉承謙虛的態(tài)度向各位老師學(xué)習(xí)，并于工作時(shí)間之余，積極填補(bǔ)知識空缺，不僅僅是眼科專業(yè)知識，也包括麻醉、解剖、生理等，不斷拓寬自己的知識層面，積累應(yīng)急經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化無菌意識，不斷鍛煉、提升自身溝通技巧。我相信，憑借我的努力和潛質(zhì)，定可以盡快勝任手術(shù)室護(hù)理工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)厚望。
感謝您考慮我的申請，無論成功與否，期待今后工作中您對我的指導(dǎo)與認(rèn)可。
申請人：xx
20xx年xx月xx日
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