夜班補(bǔ)貼申請(qǐng)書
當(dāng)下市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活躍，交易頻繁，我們會(huì)使用上申請(qǐng)書，在寫作上，申請(qǐng)書也具有一定的格式。那么一般申請(qǐng)書是怎么寫的呢？以下是小編收集整理的夜班補(bǔ)貼申請(qǐng)書，希望對(duì)大家有所幫助。
夜班補(bǔ)貼申請(qǐng)書1
尊敬的.院領(lǐng)導(dǎo)：
�。�1）8月13日醫(yī)療質(zhì)量大檢查中，我院護(hù)理管理工作得到專家組的肯定和認(rèn)可，特別是對(duì)護(hù)士的績(jī)效考核管理部分被認(rèn)為是“亮點(diǎn)”。得到肯定，與院領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)的`支持分不開。
�。�2）應(yīng)《國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委辦公廳關(guān)于開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)評(píng)價(jià)工作的通知》：醫(yī)院應(yīng)將優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作作為“一把手”工程；績(jī)效考核方案能夠體現(xiàn)有勞有得，多勞多得，調(diào)動(dòng)護(hù)士積極性；每個(gè)班次夜班費(fèi)≥50元的要求。
�。�3）結(jié)合我院際情況，護(hù)理部對(duì)夜班護(hù)士的職責(zé)進(jìn)行了整改，進(jìn)行了嚴(yán)格的要求。
�。�4）據(jù)護(hù)理部調(diào)查，我院現(xiàn)行護(hù)士夜班費(fèi)為15元，為我市各綜合醫(yī)院、�？漆t(yī)院最低檔次；我院臨床護(hù)士也曾多次訴求。
綜上所述，特向院領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)?jiān)黾游以号R床護(hù)士夜班費(fèi)，為更好地激勵(lì)護(hù)士，特提出臨床護(hù)士比其他崗位夜班人員夜班費(fèi)多5—10元。
望院領(lǐng)導(dǎo)斟酌！批準(zhǔn)！
為盼！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
日期：
夜班補(bǔ)貼申請(qǐng)書2
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我是本單位員工XX，因上月夜班費(fèi)未計(jì)算入上月工資，故申請(qǐng)補(bǔ)助。
我在工作中一直認(rèn)真負(fù)責(zé)，以百分百的熱情與仔細(xì)對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù)。正所謂一份付出一份收獲，每一份收獲都是源自自己的努力，更是證明了自己的價(jià)值。而每一份收獲更是激勵(lì)自己繼續(xù)努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作，證明自己的價(jià)值，所以我申請(qǐng)補(bǔ)助，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
日期：
夜班補(bǔ)貼申請(qǐng)書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
上月7、8、9月份由于部門人員編制不到位，人員緊張，多數(shù)員工本休日加班的情況時(shí)有發(fā)生，但員工加班加點(diǎn)、不說(shuō)不講，始終堅(jiān)守在自己的工作崗位上，履行自己的工作職責(zé)，確保了整個(gè)度假村的安全。由于本部不存在說(shuō)淡旺季，且"十一"黃金周將近，部門實(shí)在無(wú)法進(jìn)行大量的調(diào)休。
經(jīng)研究，請(qǐng)示度假村領(lǐng)導(dǎo)，給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi)。
妥否，請(qǐng)批示。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
日期：
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