員工內(nèi)部調(diào)崗申請書
在當(dāng)今社會高速發(fā)展的今天申請書在生活中的使用越來越廣泛，我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。大家知道申請書的格式嗎？以下是小編為大家整理的員工內(nèi)部調(diào)崗申請書，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工內(nèi)部調(diào)崗申請書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這兩年來對我的培養(yǎng)、關(guān)心、照顧和信任，同時感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的調(diào)崗申請書。
本人是20xx年應(yīng)聘到公司電解車間，工作兩年中，我深感公司的企業(yè)文化和人文關(guān)懷�，F(xiàn)已較熟悉公司內(nèi)部管理模式，在工作中，我盡我最大的努力，發(fā)揮我的才能，慢慢的我融入到了公司的工作、文化中，對工作也一步步熟悉起來，對公司產(chǎn)品的認(rèn)知日漸加深，對此本人深為感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我的最大程度的提升發(fā)展空間，感謝領(lǐng)導(dǎo)對本人工作學(xué)習(xí)的關(guān)懷與指導(dǎo)，唯有以更為出色的崗位業(yè)績來回報。
經(jīng)過近兩年時間的工作鍛煉，結(jié)合各方因素，慎重考慮之下，今向公司領(lǐng)導(dǎo)提出崗位調(diào)換申請。因為我自身因素，我對電工方面實在是不是很精通，加上在電解車間工作時，溫度過高，不利于我的身心健康。出于本人對裝備的興趣，也為了自己的前途發(fā)展，以便造就更好的人生道路，希望公司領(lǐng)導(dǎo)考慮我的申請，安排我到裝備的工作崗位，哪怕是從頭開始的崗位，我相信我能勝任，并且能在公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)之下，進(jìn)一步提高工作能力，像賽道上的“賽車”風(fēng)馳電掣，為公司摘金奪銀，盡獻(xiàn)全力。
懇請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)，同意我的工作調(diào)動，謝謝！冒昧的.打擾，給公司領(lǐng)導(dǎo)增添的麻煩，本人誠摯向公司領(lǐng)導(dǎo)表示謙意！
申請人：
申請時間：
員工內(nèi)部調(diào)崗申請書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
本人從20xx年X月至今在XX公司工作已近一年，在此期間先后被公司安排在行政、質(zhì)保及財務(wù)部工作學(xué)習(xí)，現(xiàn)已熟悉公司內(nèi)部管理模式，對公司產(chǎn)品的認(rèn)知日漸加深，對此本人深為感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我的最大程度的提升發(fā)展空間，感謝領(lǐng)導(dǎo)對本人工作學(xué)習(xí)的關(guān)懷與指導(dǎo)，唯有以更為出色的崗位業(yè)績來回報。經(jīng)過近一年時間的工作鍛煉，結(jié)合各方因素，慎重思考之下，今向公司領(lǐng)導(dǎo)提出崗位調(diào)換申請。
現(xiàn)從事的XX工作，因該崗位重要性關(guān)乎公司重大利益得失，而本人潛力達(dá)不到公司要求，不能有效解決當(dāng)前公司急需處理的各項事議，導(dǎo)致公司利益嚴(yán)重受損，深感有負(fù)領(lǐng)導(dǎo)厚望，尚需積累更多工作業(yè)務(wù)經(jīng)驗，來完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)。相信本人能在公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)之下，進(jìn)一步提高工作潛力，像賽道上的賽車風(fēng)馳電掣，為公司摘金奪銀，盡獻(xiàn)全力。懇請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!
冒昧的打擾，給公司領(lǐng)導(dǎo)增添的麻煩，本人誠摯向公司領(lǐng)導(dǎo)表示謙意!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
員工內(nèi)部調(diào)崗申請書3
尊敬的局領(lǐng)導(dǎo):
您好!首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和培養(yǎng)，同時還感謝局領(lǐng)導(dǎo)能在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)挑選我來局里服務(wù)，再次感謝組織這幾年的培養(yǎng)，使得我在工作上和潛力上都取得務(wù)必的進(jìn)步，在此深表謝意。然而，綜合近來自己的家庭因素，個人潛力因素，生活因素，經(jīng)與家人的慎重的思考后，特向組織申請調(diào)至回家鄉(xiāng)附近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。
20xx年11月參加工作以來，個人表現(xiàn)一般，沒有大的貢獻(xiàn)也沒有多少失誤更沒有多少創(chuàng)新，都是按照工作職責(zé)來完成本質(zhì)工作的，我深知這是我的工作職責(zé)的好處所在。但本人的妻子與孩子和自己三地分開，父母又年紀(jì)較大身體不好，急需人手在家照料。在這幾年的工作里，與家人團(tuán)聚的時間太少，對孩子來說未盡到父親的職責(zé)，作為孩子也未盡到孝順的職責(zé)，作為丈夫也未盡職責(zé)。同時，在縣里上班，經(jīng)濟(jì)壓力太大，每個月除了房租，吃飯，車費、一些簡單的人情往來和孩子務(wù)必的奶粉、米粉和衣著錢，已經(jīng)所剩無幾了，在經(jīng)濟(jì)上沒有一點抗風(fēng)險潛力，這使得我很恐懼，很沒有安全感。加之近一年多，自己缺乏體育鍛煉，我的身體也開始有頸椎和腰椎等很多不適。家庭及生活的因素使自己在工作中明顯感到力不從心。期望能夠在不影響單位工作運轉(zhuǎn)的狀況下，對工作崗位進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。盡可能多的照顧到家庭及節(jié)約生活開銷，提高自己家庭在經(jīng)濟(jì)和人力上一點抗風(fēng)險潛力，這樣也有利于為本系統(tǒng)多做一些貢獻(xiàn)。
因此，請求組織酌情思考到我的實際困難，同意我的工作調(diào)動申請，我將萬分感謝!謝謝!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
員工內(nèi)部調(diào)崗申請書4
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間我已進(jìn)入水泵公司工作兩年有余。兩年間，我從工裝干起，慢慢將工作范圍拓展到工藝，工作中我勤學(xué)苦干、能及時解決車間生產(chǎn)上的一些實際問題，常常不需領(lǐng)導(dǎo)分配，自己主動找活去干。至今已完成工藝近二十套，工裝數(shù)十套，熟悉公司的各類產(chǎn)品的冷加工工藝，并對凝結(jié)水泵的加工、性能有較深入的研究和理解。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心和幫忙下，我這兩年在業(yè)務(wù)上和心理上都成熟不少，對此我深表感謝。
隨著公司發(fā)展的壯大，各部門面臨前所未有的挑戰(zhàn)，自覺自身還有很大潛力待挖掘，我急切盼望去任務(wù)更重、職責(zé)重大的設(shè)計崗位一展拳腳，原因如下四點：
一、求知
自己還很年輕，不能僅僅滿足于本職工作的成績，也想多掌握一些水泵設(shè)計的知識，多學(xué)些知識為公司更好地服務(wù)。
二、職責(zé)
都說“只有想不到的，沒有做不到的”設(shè)計與工藝相比較，設(shè)計就應(yīng)是“大腦”而工藝則是“手腳”。設(shè)計是想，工藝是做。設(shè)計與工藝相比較，設(shè)計的職責(zé)相對更重大一些，我想為公司多承擔(dān)一些職責(zé)。
三、差距
工作中我經(jīng)常與設(shè)計人員溝通、交流，看著身邊青年設(shè)計人員飛速的制圖，與客戶熟練的溝通，以及走南闖北的那股子干勁，我發(fā)現(xiàn)與身邊青年設(shè)計人員的差距日漸加大，這也是我想去設(shè)計崗歷練的一個原因。
四、優(yōu)勢
由于比較熟悉各類產(chǎn)品的加工過程和難點，有了工藝知識打基礎(chǔ)，相信在產(chǎn)品設(shè)計上能思考的更周全一些，為公司降低成本、節(jié)省時間。
今年7月，我匆匆走過人生第25個春秋，25歲是一個關(guān)鍵時期，該是停下腳步冷靜思考一下的時候了，最近想了很多與工作和生活有關(guān)的事，思路也逐漸理清。25歲就應(yīng)是對自己、家人、對工作負(fù)責(zé)的年紀(jì)了，對這點醒悟我深感慚愧。之所以請求調(diào)崗到設(shè)計工作，是想更好地展示自己、激發(fā)潛能，從而改變自己為公司多做貢獻(xiàn)。
請各位領(lǐng)導(dǎo)傾聽我的心聲，認(rèn)真思考我的申請調(diào)入設(shè)計的請求，幫我一把，謝謝!
20xx年X月XX日
申請人：XXX
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