產(chǎn)假申請書

時間：2023-02-11 19:25:42 申請書我要投稿

產(chǎn)假申請書(集錦15篇)

　　當(dāng)下市場經(jīng)濟(jì)活躍，交易頻繁，申請書與我們的關(guān)系越來越密切，我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準(zhǔn)確。為了讓您不再為寫申請書頭疼，下面是小編整理的產(chǎn)假申請書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

產(chǎn)假申請書(集錦15篇)

產(chǎn)假申請書1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人已近臨產(chǎn)（預(yù)產(chǎn)期x月x日），屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作，特請求休產(chǎn)假x個月x（從XXXX年X月X日至X月X日）。懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　申請時間：

產(chǎn)假申請書2

領(lǐng)導(dǎo)：

　　我于20xx年X月X日剖腹產(chǎn)/順產(chǎn)生下BB，根據(jù)國家及公司相關(guān)規(guī)定，產(chǎn)婦需休息天/月。我現(xiàn)特向公司申請休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從20xx年X月X日20xx年X月X日，請予以批準(zhǔn)為感。

　　申請人：XXX

　　20xx年X月X日

產(chǎn)假申請書3

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

　　我是xx中學(xué)教師，因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期在x月份，現(xiàn)已懷孕x個月，故此時向領(lǐng)導(dǎo)請假，根據(jù)國家晚婚晚育有關(guān)政策，請假時間為4個月(從xx年xx月xx日到xx年xx月xx日)。在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我在孕期的關(guān)心和照顧。

　　特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)審批。

此致

敬禮!

　　請假人：

　　時間：

產(chǎn)假申請書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　因本人生育后，由于身體始終沒有完全康復(fù)，現(xiàn)需要延長假期，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班（從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日）另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。

　　特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)審批。

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　時間：xxxx年xx月xx日

產(chǎn)假申請書5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作，特請求延長休產(chǎn)假xx個月（從xx年xx月xx日至xx月xx日）。

　　懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

　　建議人：xxx

　　日期：xxxx

產(chǎn)假申請書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

　　由于本人的.產(chǎn)期是xx年xx月xx日開始，由于本人身體比假虛弱，醫(yī)院要求本人提前休假回家調(diào)養(yǎng)身體，本人特此按照公司的要求向公司提出提前兩個月休產(chǎn)假的申請，申請產(chǎn)假的時光為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，產(chǎn)假期間的工資由公司按照相關(guān)規(guī)定依法發(fā)放。特此申請，望予以批準(zhǔn)!

　　申請人:

　　xx年xx月xx日

產(chǎn)假申請書7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

　　我于年月日生下BB，根據(jù)國家及公司相關(guān)規(guī)定，晚婚晚育產(chǎn)假天，從產(chǎn)前天算起，到年月日，產(chǎn)假休完，因BB現(xiàn)在還在哺乳期，無人照顧，我現(xiàn)特向公司申請續(xù)休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從年月日— 年月日。

　　請予準(zhǔn)假.

請假人：××

20× ×年×月×日

產(chǎn)假申請書8

尊敬的xx公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人已近臨產(chǎn)（預(yù)產(chǎn)期x月x日），屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作，特請求休產(chǎn)假x個月（從xx年x月x日至x月x日）。懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

申請人：xx

　　x年x月x日

產(chǎn)假申請書9

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)（預(yù)產(chǎn)期是×年×月×日），為確保生產(chǎn)順利并能及時返回工作崗位，根據(jù)《XX市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》本人申請休產(chǎn)假90天、晚育假30天（自×年×月×日至×年×月×日，共計(jì)120天）。休假期間本人工作由××代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：133××××××××。

　　特此請假，懇望批準(zhǔn)！

　　此致

敬禮

　　申請人：XXX

產(chǎn)假申請書10

　　郵編：100001

　　勞動仲裁請求事項(xiàng)：

　　1、請求裁決先予執(zhí)行被申訴人支付申訴人XX年1月1日到XX年6月30日共計(jì)六個月的提成款13213.38元；

　　2、請求裁決先予執(zhí)行被申訴人支付申訴人產(chǎn)假期間的工資補(bǔ)償18208 .12元

　　3、請求裁決被申訴人支付申訴人經(jīng)濟(jì)賠償金13667.52元

　　4、請求裁決被申訴人支付申訴人生育補(bǔ)償金XXXX元

　　5、請求裁決被申訴人承擔(dān)申訴人申請仲裁的一切費(fèi)用包括誤工費(fèi)、交通費(fèi)；

　　6、請求裁決被申訴人承擔(dān)全部仲裁費(fèi)用。

　　事實(shí)與理由：

　　申訴人于XX年11月到被申訴人公司入職，XX年11月懷孕，XX年7月初開始休產(chǎn)假，XX年8月24日生產(chǎn)，XX年11月份申訴人告知被申訴人自己可以正常上班，并通知被申訴人自己將回公司上班，被申訴人以合同到期、崗位已經(jīng)有人頂替、公司業(yè)務(wù)萎縮等原因?yàn)橛桑芙^申訴人繼續(xù)在被申訴人公司就職，申訴人多次與被申訴人多次溝通未果（其中一次有電話錄音為證）。

　　合同有效期

　　《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》明確規(guī)定：任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由，辭退女職工或單方解除勞動合同。另外，根據(jù)最高法院1995年對勞動法的司法解釋，女職工在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，勞動合同期限屆滿時，用人單位不得終止勞動合同。勞動合同的期限應(yīng)自動延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期滿為止。(《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見勞部發(fā)[1995]309號) 。所以申訴人的合同雖然到XX年6月30日終止，由于被申訴人的原因不愿意續(xù)簽合同，但是合同依然是有效的，有效期持續(xù)到哺乳期為止。根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第九條和《勞動部關(guān)于〈女職工勞動保護(hù)規(guī)定〉問題解答》第十四條規(guī)定，哺乳期應(yīng)為十二個月，即從嬰兒出生之日起至滿一周歲。所以申訴人合同有效期應(yīng)該延續(xù)到20xx年8月24日為止。

　　提成計(jì)算方法（XX-1-1——XX-6-30之間的提成）

　　根據(jù)被申訴人提供的材料很容易計(jì)算出申訴人在XX-1-1到XX-6-30之間的提成為13213.38元。

　　工資的計(jì)算方法

　　勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈勞動法〉若干問題的意見》（勞部發(fā)[1995]309號）第53條、國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第4條明確規(guī)定，工資包括計(jì)時工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。國家統(tǒng)計(jì)局《〈關(guān)于工資總額組成的規(guī)定〉若干具體范圍的解釋》第3條第2項(xiàng)明確規(guī)定，補(bǔ)貼包括生活補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼。

　　提成屬于計(jì)件工資的一種，在合同附件工資計(jì)算方法上也有說明。

　　因此申訴人的工資有兩部分組成：底薪和提成，底薪每個月月底發(fā)放，為1500元（電話錄音為證），提成年終發(fā)放，所以工資應(yīng)為=1500 + 每年提成/12

　　根據(jù)計(jì)算

　　申訴人的基本工資為

　　底薪（元）總提成（元）時間（月）每月提成（元）每月總工資（元）

　　XX年 1500 32844 12 2737.00 4237.00

　　XX年 1500 40156 12 3346.33 4846.33

　　XX年 1500 14690 12 1224.17 2724.17

　　XX年（只有6個月） 1500 13213.38 6 2202.23 3702.23

　　最近12個月的平均工資為（2724.17×6＋3702.23×6）÷12＝3213元

　　產(chǎn)假工資

　　除了國家統(tǒng)一規(guī)定的產(chǎn)假外，各地一般都規(guī)定了獎勵產(chǎn)假，各地獎勵產(chǎn)假的期限有所不同�！稄V東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》第六條規(guī)定“女職工生育，產(chǎn)假90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假30天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假15天。實(shí)行晚育者(24周歲后生育第一胎)增加產(chǎn)假15天。領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》者增加產(chǎn)35天，產(chǎn)假期間給予方看護(hù)假10天”。所以產(chǎn)假除了遵守國家法律法規(guī)以外，還應(yīng)該遵守地方法律法規(guī)，申訴人屬于晚育（女27，男31），難產(chǎn)（剖腹產(chǎn)，有病例證明），獨(dú)生子女，所以實(shí)際產(chǎn)假應(yīng)該為90＋30＋15＋35＝170天，被申訴人應(yīng)該給予申訴人產(chǎn)假期間5個月20天的工資。

　　工資計(jì)算基準(zhǔn)為產(chǎn)假之前12個月的平均工資

　　3213×170/30=18208 .12元

　　解除勞動合同補(bǔ)償金

　　由于被申訴人的原因，在哺乳期內(nèi)不同意申訴人繼續(xù)上班，屬于在合同有效期內(nèi)單方面解除合同，按照我國現(xiàn)行的`勞動法律法規(guī)，用人單位與勞動者解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)按法律法規(guī)的規(guī)定給予勞動者一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者工作年限的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。由于申訴人XX年11月在被申訴人公司工作，目前已經(jīng)3年11個月，所以應(yīng)該給予4個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》(勞部發(fā)(1994)481號) 第11條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動者解除合同前12個月的月平均工資

　　最近12月的加權(quán)平均工資為

　　（1×2724.17+6×3702.23+5×3213）/ 12 = 3416 元

　　被申訴人應(yīng)該支付給申訴人的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為

　　4×3416＝13667.52元

　　生育補(bǔ)償金

　　按照國家法律規(guī)定，用人單位應(yīng)該依法為女職工繳納生育保險(xiǎn)金。被申訴人沒有給申訴人繳納生育保險(xiǎn)金，導(dǎo)致申訴人在生育期間的檢查費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)全部自理，給申訴人造成一定的經(jīng)濟(jì)損失，所以要求被申訴補(bǔ)償申訴人在生育期間所支付的檢查費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)XXXX元（以醫(yī)院收費(fèi)單據(jù)為準(zhǔn)）

　　由于被申訴人未能依照有關(guān)規(guī)定落實(shí)申訴人在生育期間勞動法賦予申訴人的各項(xiàng)權(quán)利，給申訴人帶來極大的傷害。為維護(hù)申訴人的正當(dāng)權(quán)益，特向勞動仲裁委員會提出申訴，請求支持申訴人的請求！

　　此致

　　XX市××區(qū)勞動爭議仲裁委員會

　　申訴人（簽名）：

產(chǎn)假申請書11

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)（預(yù)產(chǎn)期是xxxx年x月x日），為確保生產(chǎn)順利并能及時回到工作崗位，根據(jù)[xxx規(guī)定]本人申請休產(chǎn)假xx天晚育假xx天（自xxxx年x月x日至xxxx年x月x日，共計(jì)xxx天）。休假期間本人工作由xx代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：xxxxxxx。

　　特此請假，懇望批準(zhǔn)！

　　申請人：xxx

　　申請時間：20xx年xx月xx日

產(chǎn)假申請書12

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期×月×日)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作，特請求提前休產(chǎn)假×個月(從XXXX年X月X日至X月X日)。懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

　　此致

敬禮!

　　申請人：

　　申請日期：

產(chǎn)假申請書13

xxx領(lǐng)導(dǎo)：

　　我于x年x月x日剖腹產(chǎn)/順產(chǎn)生下BB，根據(jù)國家及公司相關(guān)規(guī)定，產(chǎn)婦需休息xx天/月。我現(xiàn)特向公司申請休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從x年x月x日x年x月x日，請予以批準(zhǔn)為感。

　　申請人：xxx

　　20xx年x月x日

產(chǎn)假申請書14

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

　　因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期5月18號，經(jīng)醫(yī)生建議，定于年5月11日提前待產(chǎn)，特向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)。我現(xiàn)特向?qū)W校申請5月11日正式休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從5月11日—8月19日，請予批準(zhǔn)為盼，非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧。

　　特此申請，懇望批準(zhǔn)！

　　申請人：

　　xx年5月11日