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員工福利申請書

時間:2023-05-15 13:52:10 申請書 我要投稿

員工福利申請書

  在一步步向前發(fā)展的社會中,需要使用申請的場合越來越多,申請書是我們提出請求時使用的一種文書。那么大家知道正規(guī)的申請書怎么寫嗎?以下是小編為大家整理的員工福利申請書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

員工福利申請書

員工福利申請書1

公司領(lǐng)導:

  你們好!端午節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日,為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛,凝聚員工人心,培養(yǎng)企業(yè)向心力。

  特申請在今年端午節(jié)期間為公司員工發(fā)放福利。

  福利發(fā)放標準:xxx

  特此申請,請批示

  申請者:xxxxx(部門)(蓋章)

  申請日期:xx年x月x日

員工福利申請書2

尊敬的領(lǐng)導:

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的`評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的基本月薪是xx元,每個月要還住房貸款xx元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年,符合公司xx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成了許多,為公司創(chuàng)造的經(jīng)濟價值很高,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為,F(xiàn)特提出獎金。

  此申請

  批準為盼!

  xx

  20xx年xx月xx日

員工福利申請書3

  為感謝公司全體員工的辛勤工作與努力,彰顯公司對員工的關(guān)愛與照顧,保障員工的.福利待遇,根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定,特申請xx節(jié)每位員工xx元的過節(jié)福利費用,公司員工人數(shù)共計xx人,總合計約為xxxx元。請公司領(lǐng)導給予審核批準為盼。

  特此申請! 批準人(簽字): xxx 申請部門: xxxx 申請時間: xxxxxx

員工福利申請書4

尊敬的領(lǐng)導:

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫忙。在那里我不用說自我工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您就應(yīng)十分了解,您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,此刻我的基本月薪是xxxx元,每個月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,期望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自我潛力的同時將工作做的'更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。我此刻到公司工作已經(jīng)滿xx年,貼合公司xxx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成了許多,為公司創(chuàng)造的經(jīng)濟價值很高,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為。現(xiàn)特提出獎金。

  特此申請

  批準為盼!

  申請人:xxx

  申請日期:20xx年xx月xx日

員工福利申請書5

  公司領(lǐng)導:

  端午節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日,為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛,凝聚員工人心,培養(yǎng)企業(yè)向心力。

  特申請在今年端午節(jié)期間為公司員工發(fā)放福利。

  福利發(fā)放標準:**

  特此申請,請批示

  申請者:***

  申請日期:**年*月*日

員工福利申請書6

  為了進一步增進員工對公司的'歸屬感與認同感,鞏固與宣傳xx公司企業(yè)文化氛圍,籍我國傳統(tǒng)節(jié)日----端午節(jié)(公歷6月23日)即將來臨之際,特申請對所有xx員工給予精神與物質(zhì)的慰勞,希望在未來的日子里,攜手創(chuàng)造xx新的神話!

  方案如下:

  1.按部門、小組發(fā)放。

  2、發(fā)放標準:1包xx粽子/1人;100元/1人等

  3、截止到x年x月,公司共有職員xx人。

  以上方案是否可行,請有關(guān)領(lǐng)導予以批準!

  xx公司人力資源部

  x年x月x日

員工福利申請書7

  尊敬的領(lǐng)導:

  20xx年中秋節(jié)即將來臨,為了更好的激發(fā)員工的工作熱情,提高員工的工作積極性,體現(xiàn)公司領(lǐng)導對員工的'生活關(guān)懷,現(xiàn)申請給廣大在崗員工發(fā)放中秋節(jié)福利,具體如下:

  一、 發(fā)放對象:

  截止到20xx年9月6日在崗的所有員工。

  二、 發(fā)放標準:

  所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒,共11盒;費用 1518元;總計費用1518元。

  附件:20xx年中秋節(jié)發(fā)放福利人員名單

  以上妥否,敬請領(lǐng)導批示! 申請部門:人事行政部 申請日期:xxxxx

員工福利申請書8

  1、針對現(xiàn)有凝聚力不夠的情況下,每部門每月可申請一次部門活動或者聚餐,50元/補貼超出均攤工資

  2、廚房出菜單,出兩周的菜單,輪流替換,每周大掃除及節(jié)假日那天增添水果(蘋果橙子梨子)及加菜

  3、咨客臺增設(shè)急救箱,外敷藥為主。

  4、樓面獎金制度改動為30%員工200元,30%員工150元,30%員工100元,10%員工沒獎勵

  5、員工生日當月獎勵100元,當月所有生日員工舉辦生日會,壽星補貼400元一個作為生日會費用

  6、宿舍水電煤氣補貼30元/房,超出均攤工資

員工福利申請書9

尊敬的領(lǐng)導:

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的基本月薪是xxxx元,每個月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的'方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年,符合公司規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成了許多,為公司創(chuàng)造的經(jīng)濟價值很高,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為,F(xiàn)特提出獎金。

  批準為盼!

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工福利申請書10

公司領(lǐng)導人(或董事長、總經(jīng)理):

  端午節(jié)是我國的傳統(tǒng)節(jié)日,旨在凝聚員工的人心,培養(yǎng)企業(yè)的'向心力,以反映端午節(jié)期間公司對員工的熱愛。(威廉莎士比亞、端午節(jié)、端午節(jié)、端午節(jié)、端午節(jié))。

  特申請在今年端午節(jié)期間向公司職員支付福利。

  福利發(fā)放標準:略

  特別申請,請指示

  申請者:

  (部門) (蓋章)

  申請日期:xx年xx月xx日

員工福利申請書11

尊敬的.領(lǐng)導:

  中秋佳節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財務(wù)預(yù)算,制定如下方案:

  1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標準為xx元/每人,人數(shù)為xx人,金額為xxx元。

  2、入職三個月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標準為元/每人,人數(shù)為xx人,金額為xx元;

  3、入職未滿一個月的新員工福利標準為元/每人,人數(shù)為人,金額為xx元。

  合計金額xxx元;

  以上妥否,敬請領(lǐng)導批示!

  申請人:xxx

  xxxx年xx月xx日

員工福利申請書12

尊敬的局領(lǐng)導:

  我是某某部門的干部某某,女,族,研究生學歷,今年25歲,未婚,家在內(nèi)地。

  作為剛剛離開校園踏上工作崗位的我首先應(yīng)該安心工作,努力鍛煉自己的業(yè)務(wù)能力。不過,中國人素有安土重遷之觀念。為了結(jié)束到處飄零的日子,穩(wěn)定心緒,我非常希望能夠有一套屬于自己的住房,以解決后顧之憂,使自己更加安心地投入到工作當中。

  家在遙遠內(nèi)地的我在該地并無屬于自己的片瓦之地的。學生時代寄住宿舍,價格便宜,壓力尚小。畢業(yè)之后,單位無宿舍,我不得不租房度日。隨著物價的持續(xù)上揚,房租也水漲船高,因此,房租成為我日漸沉重的'壓力。父母遠在農(nóng)村,祖父母年邁,弟妹尚在上學的,他們沒有為我購買商品房的經(jīng)濟能力。再加上我已經(jīng)到了適婚年齡,同樣是剛剛上班的男友是扎根新疆的內(nèi)地人的,也無力在本市購房。房子成為我們結(jié)婚面臨的最大的難題。

  我特申請單位給我分配福利住房。懇請上級單位能考慮我的實際情況,以解決我的實際困難。為盼!

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

員工福利申請書13

尊敬的領(lǐng)導:

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里的到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的基本月薪是xxxx元,每個月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的`要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年,符合公司xxx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成了許多,為公司創(chuàng)造的經(jīng)濟價值很高,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為,F(xiàn)特提出獎金。

  此申請

  批準為盼!

  申請人:

  申請日期:

員工福利申請書14

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的.怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的基本月薪是****元,每個月要還住房貸款****元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。()我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿**年,符合公司***規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成了許多,為公司創(chuàng)造的經(jīng)濟價值很高,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為,F(xiàn)特提出獎金。

  此申請

  批準為盼

  申請人:***

  **年*月*日

員工福利申請書15

尊敬的領(lǐng)導:

  中秋佳節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財務(wù)預(yù)算,制定如下方案:

  1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標準為元/每人,人數(shù)為xx人,金額為xx元。

  2、入職三個月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標準為元/每人,人數(shù)為xx人,金額為xx元;

  3、入職未滿一個月的.新員工福利標準為元/每人,人數(shù)為人,金額為xx元。

  合計金額xx元;

  以上妥否,敬請領(lǐng)導批示!

  申請部門:

  申請日期:

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