致新員工一封信三篇
篇一:致新員工一封信
各位同仁朋友:
大家好!
首先,我謹(jǐn)代表全院教職員工對(duì)你們的到來(lái)表示熱烈歡迎! 我院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)與預(yù)防保健于一體的省級(jí)綜合型三級(jí)甲等醫(yī)院,至今已走過(guò)了57年的光輝歷程,醫(yī)院繼承了兵團(tuán)的優(yōu)良傳統(tǒng),文化底蘊(yùn)豐厚,有著特有的學(xué)習(xí)、科研氛圍,多年來(lái)以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、精湛的醫(yī)術(shù)服務(wù)于廣大患者,為自治區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。
隨著醫(yī)院快速發(fā)展,醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、管理水平不斷提高,醫(yī)院重視人才培養(yǎng),努力建立合理的人才梯隊(duì)。今天你們是新員工,是醫(yī)院的新生力量,明天更是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的主力軍。希望你們通過(guò)對(duì)醫(yī)院的文化、歷史及發(fā)展前景的了解,逐步認(rèn)識(shí)醫(yī)院,融入醫(yī)院;要做到愛(ài)院如家,在今后的工作中以主人翁的身份盡職盡責(zé);做到終身學(xué)習(xí),愛(ài)思考,具備科研意識(shí),提高科研能力;認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院規(guī)章制度,規(guī)范自身行為,加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技能,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;始終恪守行業(yè)準(zhǔn)則,維護(hù)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)和醫(yī)務(wù)人員的良好形象,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。
科技興院、人才強(qiáng)院,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新。讓我們攜起手來(lái),在醫(yī)院的平臺(tái)上,共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,使醫(yī)院綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)。你的輝煌是醫(yī)院的榮譽(yù),醫(yī)院的輝煌是 1
你的成功!讓我們共赴新的征程,開(kāi)創(chuàng)新局面、奪取新成就、鑄就新輝煌,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院新的歷史性跨越!
最后,讓我代表全院教職員工對(duì)每位新加入的員工再次表示熱烈的歡迎,預(yù)祝每位同仁工作順利、萬(wàn)事如意!
院長(zhǎng):年 月 日
篇二:致新員工一封信
各位新員工:
你們好!首先,我代表金伯利鉆石公司董事長(zhǎng)董留生先生和全體同仁對(duì)你們的到來(lái)表示衷心的歡迎。
我為你們能夠進(jìn)入金伯利而高興。你們是有眼光的,你們選擇了正在騰飛的金伯利;你們是優(yōu)秀的,你們從眾多的應(yīng)聘者中脫穎而出;你們是幸運(yùn)的,你們能夠成為金伯利人與金伯利共成長(zhǎng)。
1995年5月18日是金伯利鉆石公司誕生的日子。十七年來(lái),在董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,一批批金伯利人發(fā)揚(yáng)大雁的團(tuán)隊(duì)精神,奮力拼搏,創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)的奇跡。從河南進(jìn)軍上海,進(jìn)駐香港、比利時(shí)、法國(guó)、加拿大;成為上海鉆石交易所的首批會(huì)員單位、中國(guó)珠寶首飾業(yè)馳名品牌;在世界金融中心上海建造了擁有自主產(chǎn)權(quán)的占地二萬(wàn)多平方米的“鉆石產(chǎn)業(yè)園區(qū)”;集鉆飾設(shè)計(jì)、配金鑲嵌生產(chǎn)、供應(yīng)零售市場(chǎng)于一體,形成了完整的產(chǎn)業(yè)鏈;年設(shè)計(jì)加工能力達(dá)15萬(wàn)克拉,其規(guī)模在全國(guó)乃至遠(yuǎn)東地區(qū)都是首屈一指;銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)輻射全國(guó);直至今天,公司已經(jīng)成為鉆石飾品行業(yè)的領(lǐng)跑者。在北京星光天地——繁華的世界貿(mào)易中心,擁有二千多平方米面積的鉆石高端會(huì)所的開(kāi)業(yè),吹響了金伯利向國(guó)際化進(jìn)軍的號(hào)角。
你們的加入將給金伯利注入新鮮的血液、增加新的活力,你們的才智將使金伯利與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,你們的努力將締造金伯利明天的輝煌。
新的'職業(yè)生涯已經(jīng)開(kāi)始,希望你們能夠弘揚(yáng)中國(guó)的傳統(tǒng)文化,踐行《弟子規(guī)》,懂文明,講禮貌;自覺(jué)遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,忠誠(chéng)金伯利事業(yè),與金伯利共擔(dān)風(fēng)雨、榮辱與共;同事間相互尊重,團(tuán)結(jié)友愛(ài);快樂(lè)工作,幸福生活;身心和諧,健康發(fā)展。
希望你們按照精英人才的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,塑造自己,早日完成心理、身份和行為方式的轉(zhuǎn)變。以謙虛的態(tài)度,向優(yōu)秀的員工學(xué)習(xí)。自覺(jué)樹(shù)立職業(yè)意識(shí),培養(yǎng)職業(yè)操守,增強(qiáng)職業(yè)技能,規(guī)范職業(yè)行為,塑造職業(yè)形象。
希望你們盡快的融入企業(yè)環(huán)境,一定要力爭(zhēng)做一名優(yōu)秀員工。因?yàn)橹挥忻恳粋(gè)個(gè)體的優(yōu)秀,才能使金伯利更加優(yōu)秀。
希望你們把握機(jī)會(huì),珍惜金伯利這個(gè)璀璨的平臺(tái),在這個(gè)平臺(tái)上展示你的才華,實(shí)現(xiàn)你的夢(mèng)想,拓展你的抱負(fù),開(kāi)拓你的未來(lái)。遇挫折而不退卻,經(jīng)風(fēng)雨而壯胸襟。做一名人生旅途上的強(qiáng)者,不要輕言放棄。
當(dāng)你面對(duì)很多不確定因素的時(shí)候,要堅(jiān)定信念,能夠把握自己、清楚定位,準(zhǔn)確應(yīng)對(duì)每一次轉(zhuǎn)折,向著正確的方向和人生目標(biāo)努力。
希望你們能夠傳承金伯利的企業(yè)文化:“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、誠(chéng)信、創(chuàng)新”,在實(shí)踐中鍛煉自己、增長(zhǎng)才干、科學(xué)發(fā)展、施展才華,努力為金伯利增光添彩。金伯利全體老員工們堅(jiān)信,通過(guò)我們共同的努力,金伯利鉆石成為世界級(jí)著名品牌、以及我們企業(yè)成為中華百年老店的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)!
祝你們身體健康、精神愉悅!
總經(jīng)理 李捷
11-03
篇三:致新員工一封信
親愛(ài)的各位******新員工:
首先,我代表******董事會(huì)、總經(jīng)理班子熱烈歡迎你們加入我們的團(tuán)隊(duì),成為我們團(tuán)隊(duì)的一員。感謝你們的父母為我們養(yǎng)育了你,使你們成為公司未來(lái)發(fā)展的棟梁,感謝你們的老師培育了你們,使你們明白道理、學(xué)到知識(shí),最終成為人才。作為你們的領(lǐng)導(dǎo)、兄長(zhǎng),也作為一個(gè)有一定社會(huì)閱歷的師長(zhǎng),我想對(duì)你們的職業(yè)發(fā)展和將來(lái)成長(zhǎng),談以下的建議,供你們參考。
一、
二、
三、
四、
五、
六、
一、 如何看待行業(yè)、職業(yè)和崗位
職業(yè)是一個(gè)人一生從事工作的性質(zhì)。職業(yè)確定后,一個(gè)人幾乎會(huì)在這個(gè)行業(yè)里工作、生活一輩子,因此,選擇行業(yè)和職業(yè)很重要,需慎重。年青人剛踏入工作,在行業(yè)選擇上有很多的機(jī)會(huì),可以從事IT行業(yè)、也可以從事金融、房地產(chǎn)等行業(yè)。一旦行業(yè)選定,就等于走進(jìn)一個(gè)大門(mén),入門(mén)后就等于也選擇了職業(yè)。也許你一開(kāi)始在不了解情況下瞎撞就走進(jìn)了某個(gè)大門(mén)。進(jìn)去后,你發(fā)現(xiàn)大門(mén)里的東西你非常喜歡,
并且你終生愿意為之去努力奮斗。但你也許不可能那么幸運(yùn)。入門(mén)后乍一看,你可能很后悔入了這個(gè)大門(mén)。這兩種反應(yīng)也許都是錯(cuò)覺(jué),因?yàn)槟惝吘沽私膺@一行業(yè)不多,這種感覺(jué)可能只是一時(shí)的好惡。遇到這種情況,建議你還是靜下心來(lái)多觀察、多了解,尤其是要向業(yè)內(nèi)的專(zhuān)家及資深人士了解,虛心學(xué)習(xí)。當(dāng)你在充分了解后,確認(rèn)自己做了一個(gè)錯(cuò)誤的選擇時(shí),那么你就要毫不猶豫地選擇離開(kāi),要知道你已經(jīng)為此付了很大的代價(jià)。你的同學(xué)、朋友、特別與你一起入職在同一起跑點(diǎn)的人,可能已經(jīng)超過(guò)你,你付出的機(jī)會(huì)成本已經(jīng)很大。因此我的建議是:入門(mén)要慎重,選后盡量不后悔,否則也是人生的一次損失;除非迫不得已,一般別輕易改變。
行業(yè)選好后,就要面對(duì)職業(yè)和崗位了。年青人,特別是在剛?cè)肼殨r(shí),可能崗位和職業(yè)都不確定。一般業(yè)內(nèi)的組織都會(huì)在你入職的三年之內(nèi)給你盡量多的機(jī)會(huì)去選擇職業(yè)和崗位。同時(shí)他們也會(huì)有意按計(jì)劃在不同的崗位鍛煉員工,給你選擇的機(jī)會(huì)。這時(shí)候你就慎重了,入了行,還要選對(duì)職和崗,如果職和崗選不對(duì),也會(huì)對(duì)你的工作心境、業(yè)績(jī)有很大的影響。多崗位供嘗試選擇的過(guò)程中,就要選擇好自己的崗位,其主要的判斷標(biāo)準(zhǔn)是你個(gè)人的愛(ài)好和期望。
一個(gè)人如果入對(duì)門(mén),選對(duì)職和崗,我想只有耐力和毅力,充分發(fā)揮自己的聰明才智就一定能在業(yè)內(nèi)做出一定的業(yè)績(jī)。
二、 如何看待工作中的得與失
年青人抱著美好的愿望、充滿工作的激情和熱情投入到工作中,有的人可能希望今天入職,明天就會(huì)有業(yè)績(jī),有的人可能心里對(duì)工作充滿
幻想,很快就想突出自己,超越別人,有的人??總之,凡是聰明有想法的年青人都會(huì)有很多的不同想法,這很正常。但工作和生活永遠(yuǎn)會(huì)不能按自己的思維直線發(fā)生。這就是生活,能意識(shí)到這個(gè)問(wèn)題可能要工作了十年以后。
當(dāng)你的工作很快遇到困難和不如意時(shí),你該怎么辦?大多數(shù)人都會(huì)選擇抱怨工作,抱怨生活,抱怨領(lǐng)導(dǎo),抱怨同事,也有不少人選擇離職或自暴自棄。工作中的不如意,是再正常不過(guò)的事情。如果我們以一個(gè)陽(yáng)光的積極心態(tài)來(lái)面對(duì),多反思,多自省,就會(huì)使自己遇到的情境發(fā)生逆轉(zhuǎn)。面對(duì)工作中的得與失,我的建議是,所有剛?cè)肼毜哪昵嗳耍紫纫氲健笆А,把“失”放首位,千萬(wàn)不要一心想著“得”。所謂“得”就是“利”,就是錢(qián),就是位。所謂失,就是自己在實(shí)踐中希望得到的利與位都沒(méi)有得到。拋開(kāi)一切得與失的思慮,努力工作,不要一直想著“得”。心里有“得”的捆縛,就有了負(fù)擔(dān),有了負(fù)擔(dān)就不利于工作。當(dāng)沒(méi)有這個(gè)負(fù)擔(dān)時(shí),你就放開(kāi)手腳工作,越是這樣,你的潛能越得到發(fā)揮,對(duì)你未來(lái)的有很大幫助。因此,先失后得,一定不能抱著時(shí)刻“得”的思想。
三、 如何看待個(gè)人理想
如果把理想比作你生命中的燈塔,那么在你困惑的時(shí)候,它給你指引方向。
理想像是夢(mèng)中的情人,感覺(jué)很近,但總是抓不住。
理想又像是空中的一朵漂浮的云,看起來(lái)很美,但常常沒(méi)有結(jié)果。 理想是你腳下的路,每走一步可能靠近點(diǎn),也可能離它遠(yuǎn)點(diǎn)。
理想是你手中的工作,工作提高一點(diǎn),理想就近一點(diǎn)。
理想是生活中的每一個(gè)細(xì)節(jié),看似毫無(wú)關(guān)聯(lián),但實(shí)現(xiàn)理想的唯一途徑就是把生活中每一個(gè)細(xì)節(jié)處理好。
是燈塔,你千萬(wàn)不要讓它熄滅;是你腳下的路,你就要把每一天的每一步走穩(wěn)走好;;是手中的工作,是你手中的玉米穗、稻穗、麥穗,是你與客戶杯中的酒,是??。因此珍惜它,愛(ài)護(hù)它。是夢(mèng)中的情人,有了它使你的生活更有情調(diào),也會(huì)使你時(shí)刻充滿激情。是你生活中的細(xì)節(jié),我們就把握住生活的細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)是微小的,就是因?yàn)槲⑿,而使你不注意,才?huì)使你失去理想,偏離人生的方向??
四、 如何正確處理人際關(guān)系
正確處理人際關(guān)系這個(gè)問(wèn)題看起來(lái)簡(jiǎn)單,做起來(lái)不簡(jiǎn)單。這個(gè)命題的文章可以說(shuō)是汗牛充棟,市場(chǎng)上相關(guān)的文章書(shū)籍不可謂不多。讀起來(lái)有味,但用起來(lái)什么作用沒(méi)有。究其原因,一方面是自己閱歷不足,另一方面是作者太過(guò)追求形式,也許作者本身都沒(méi)有鬧明白這個(gè)問(wèn)題。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,我沒(méi)有正確的答案,但有一個(gè)可供參考的建議,而且按建議堅(jiān)持下去做,就會(huì)十分有效:
1)
2)
3)
4)
5) 別想著這個(gè)命題。忘了它! 自己是世界上最傻的人,沒(méi)有人比自己笨。 生活沒(méi)有捷徑,踏踏實(shí)實(shí)走好每一步。 吃虧是福!永遠(yuǎn)記住。如果真的吃虧,那就堅(jiān)持吃虧下去。 封住自己的嘴,少說(shuō);多用自己的腿,多跑;勤用自己的腦,多思。想好的,看到的,立即行動(dòng)!別計(jì)較報(bào)酬。
五、 如何正確處理短期利益和長(zhǎng)期利益的矛盾
短期利益,就是今天播種,不希望明天收獲,而是希望今天播種,當(dāng)天就有收獲,而且最好是播下去就有收獲,那是最好的。長(zhǎng)期利益,是指今天播種,不問(wèn)明天是否收獲,當(dāng)然有收獲更好,沒(méi)有收獲也不怨天尤人。當(dāng)今社會(huì),從上到下,上到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),下到平民百姓,幾乎追求都是一樣,今天播種,希望當(dāng)時(shí)就收獲。更有甚者,有的人沒(méi)有播種就希望有收獲。
整個(gè)社會(huì)變成了一個(gè)大的功利場(chǎng),身居其中的“我”,應(yīng)該怎樣做?我的建議是:越是浮躁的環(huán)境,我們自己不能因此外因也變得浮躁,靜下心來(lái)去播種,這要靠智慧、知識(shí)和定力,尤其是定力,這個(gè)詞可能信奉宗教的人才能真正理解什么叫定力。年青人,談定力太早,但心里沒(méi)有一定的定力又不行。身在今天這種大環(huán)境,我所能做的只能是告訴各位,最基本的是要做到,知道一份耕耘一份收獲,不勞而獲的事情對(duì)于人來(lái)說(shuō)是不吉利的。千萬(wàn)不要有非分的想法,不勞而獲或當(dāng)日即獲。當(dāng)然,如果能在此基礎(chǔ)上再上一個(gè)臺(tái)階,有更廣闊的認(rèn)識(shí)更好。能做到這一點(diǎn)的,我相信幾年之后,就會(huì)有豐碩的成果等你收獲。
六、 如何正確看待自己、組織與社會(huì)
青年人從入職以后,逐漸就會(huì)感覺(jué)到原來(lái)照在自己身上的光環(huán)都沒(méi)有了。取之而來(lái)是被批評(píng)、被責(zé)罵,甚至被冤枉。很多人在經(jīng)歷這個(gè)階段時(shí)都很困惑。特別是這種巨大的落差,讓年青人很難承受。人生,對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是公平的。任何的人生都不是由直線勾成的,如果人沒(méi)有跌宕起伏,則人生的意義就有限。人生的低潮來(lái)得早要比來(lái)得遲要好。如果年青時(shí)諸事皆順,則中年后有坎坷就很難承受。因此,年青人踏入社會(huì)后,失去所有光環(huán)后,那才是一個(gè)真實(shí)的你,千萬(wàn)別失落!因?yàn),沒(méi)有任何理由你一定成為大家矚目的焦點(diǎn)。學(xué)會(huì)做平常的人,干平常的事,才是做人的根本。任何組織都需要新人的加入,沒(méi)有新人,任何組織都會(huì)失去競(jìng)爭(zhēng)力,組織的事業(yè)就沒(méi)有希望。對(duì)組織來(lái)說(shuō)是需要新人,而對(duì)新人來(lái)說(shuō),能夠融入組織、理解組織,并為組織奉獻(xiàn)時(shí),組織才真正接納你,你才正式成為組織的一員。千萬(wàn)別對(duì)組織提過(guò)分的要求,對(duì)組織,你只有先奉獻(xiàn)。當(dāng)你真正成為組織的一員,并且成為組織的脊梁時(shí),你才會(huì)感覺(jué)到組織的存在價(jià)值以及你自己的價(jià)值所在。社會(huì)也是這樣。組織和社會(huì)的運(yùn)轉(zhuǎn),都有自己的歷史軌跡,不會(huì)因?yàn)槟骋粋(gè)人而發(fā)生改變。因此抱怨組織和社會(huì)的人終都會(huì)被社會(huì)和組織拋棄!所以要正確看待自己、組織與社會(huì)。
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7月11日
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