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給加西亞的一封信讀后感

時間:2023-04-05 17:26:37 書信 我要投稿

給加西亞的一封信讀后感

  在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中,大家都不可避免地要接觸到書信吧,書信可以傳達自己的思想感情。怎么寫信才能避免踩雷呢?以下是小編幫大家整理的給加西亞的一封信讀后感,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

給加西亞的一封信讀后感

給加西亞的一封信讀后感1

  羅文正是通過他不畏艱險的敬業(yè)精神,完成了把信送給加西亞的任務(wù),我想要是羅文沒有這種不畏艱難的這種精神的話他是做不到的。正所謂有志者事竟成,硪想如果一個企業(yè)要是多一些像羅文這樣一個堅韌不拔,迎難而上 我想這個企業(yè)也是長盛不衰的,現(xiàn)在很多人工作時往往是抱著應(yīng)付的態(tài)度,即把老板或領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定必須做的事情做完就行甚至還會找一些借口當(dāng)理由推三阻四不去做。這樣的'話,只會使自己永遠處在被動的局面。硪想我們不論在哪個行業(yè)都要對工作報以高度的信心,飽滿的熱情,才能得到單位領(lǐng)導(dǎo)的認可。總之一句話做工作扎扎實實任勞任怨。才能夠出人頭地。中國有句古話叫做吃得苦中苦,方為人上人。我想大概就是這個意思把。所以在我們以后的學(xué)習(xí)工作中一定踏踏實實做事本本分分做人。

  還有最重要的一點就是人無信不立我們都知道發(fā)展才是硬道理所謂發(fā)展靠的就是信用相反如果一個企業(yè)不講信用,那它靠什么發(fā)現(xiàn)就算它把它的產(chǎn)品吹捧到天上去但是也沒有人理會,隨之而來的就是這個企業(yè)的倒閉和破產(chǎn)。信用是一個人,乃至一個企業(yè)的根本。一個人如此一個企業(yè)如此一個國家更是如此。使我我認識到一個人的經(jīng)歷往往成就一個人的能力,今天的認真就是我們明天輝煌。在以后的工作中,我一定要學(xué)會勤奮敬業(yè),不畏艱難,不怕犧牲,做個現(xiàn)在版本的羅文。

給加西亞的一封信讀后感2

  羅文正是通過他不畏艱險的敬業(yè)精神,完成了把信送給加西亞的任務(wù),我想要是羅文沒有這種不畏艱難的這種精神的話他是做不到的.正所謂有志者事竟成,硪想如果一個企業(yè)要是多一些像羅文這樣一個堅韌不拔,迎難而上 我想這個企業(yè)也是長盛不衰的,現(xiàn)在很多人工作時往往是抱著應(yīng)付的態(tài)度,即把老板或領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定必須做的事情做完就行甚至還會找一些借口當(dāng)理由推三阻四不去做.這樣的話,只會使自己永遠處在被動的局面.硪想我們不論在哪個行業(yè)都要對工作報以高度的信心,飽滿的熱情,才能得到單位領(lǐng)導(dǎo)的認可?傊痪湓捵龉ぷ髟鷮崒嵢蝿谌卧。才能夠出人頭地.中國有句古話叫做吃得苦中苦,方為人上人。我想大概就是這個意思把。所以在我們以后的學(xué)習(xí)工作中一定踏踏實實做事本本分分做人。

  還有最重要的一點就是人無信不立我們都知道發(fā)展才是硬道理所謂發(fā)展靠的就是信用相反如果一個企業(yè)不講信用,那它靠什么發(fā)現(xiàn)就算它把它的產(chǎn)品吹捧到天上去但是也沒有人理會,隨之而來的就是這個企業(yè)的'倒閉和破產(chǎn)。信用是一個人,乃至一個企業(yè)的根本.一個人如此一個企業(yè)如此一個國家更是如此.使我我認識到一個人的經(jīng)歷往往成就一個人的能力,今天的認真就是我們明天輝煌。在以后的工作中,我一定要學(xué)會勤奮敬業(yè),不畏艱難,不怕犧牲,做個現(xiàn)在版本的羅文。

給加西亞的一封信讀后感3

  《致加西亞的一封信》這篇文章質(zhì)樸的文字里傳達出一種關(guān)于忠誠、服從、敬業(yè)的理念和行為準則,所推崇的更是一種積極、健康、向上的人生觀和價值觀。

  如文中接受任務(wù)的羅文中尉,就顯示出他對上級、對自己國家的絕對忠誠,上級的信任來自于對羅文中尉品質(zhì)的肯定,也是對他能力的認可,這是他平時的品行為他“贏”得了這次機會。忠誠就是我們判斷和選擇的立足點與理由,只要在腳踏實地就有立足點與理由,在生活中忠誠能為我們贏得信任,在工作中忠誠給我們帶來事業(yè)上的發(fā)展機遇,可見忠誠作為精神裝備的核心力量,對個人、家庭、社會都是必不可少的。

  如何忠誠?“忠”就是要心居正中,做事不偏不倚;“誠”就是強調(diào)“言必行”,一諾千金,一言九鼎。個人而言,恪守商業(yè)機密顧全大局,這都是忠誠于事業(yè)的表現(xiàn)。

  羅文中尉作為一名軍人,服從是軍人的天職,在接受任務(wù)的時候是軍人的服從,讓他無任何的疑問和猶豫,就接受了充滿危險的任務(wù),并在環(huán)境惡劣的情況下,全心全意的`去完成任務(wù)。

  服從受到他人或者規(guī)范的壓力,個體發(fā)生符合他人的或規(guī)范要求的行為叫做服從。服從更是一種普遍存在的現(xiàn)象:上學(xué)期間服從老師,參加工作后服從單位的領(lǐng)導(dǎo)者……

  所以說,服從是做好工作的先決條件,員工要學(xué)會服從領(lǐng)導(dǎo),忠誠于公司,主動克服困難,直至完成任務(wù),這就是個人需要服從的理由。一項工作要干就干好,干到問心無愧,只有像羅文中尉那樣有忠誠、服從和敬業(yè)精神的人才能表現(xiàn)較為充分的展示自我,而一個人的這些表現(xiàn)就是一個人社會價值,一個人就越是有忠誠、服從和敬業(yè)精神,他獲得就會越多,占有的也越多,這樣才能實現(xiàn)自己的人生價值。

給加西亞的一封信讀后感4

  讀完給加西亞的一封信后,故事情節(jié)在美西戰(zhàn)爭期間,美國必須立即跟西班牙的反抗軍首領(lǐng)加西亞將軍取得聯(lián)系,而加西亞正在古巴叢林的山里,沒有人知道確切的地點,所以無法寫信或打電話給他。美國總統(tǒng)必須盡快地獲得他的合作。這時,有人說:“有一個叫羅文的人,他有辦法找到加西亞。”當(dāng)羅文從總統(tǒng)手中接過信之后,并沒有問:“他在什么地方?怎么去找?”他經(jīng)過千辛萬苦,在幾個星期后,把信交給了加西亞。

  整個故事給人的方針是不怕苦,克服重重困難,不畏艱險而完成任務(wù),在服務(wù)業(yè)中正是需要這種精神,轉(zhuǎn)化成一個公司的敬業(yè)精神。我想書中的作者真是為了讓我們學(xué)習(xí)的是羅文的精神,那種鍥而不舍,不畏艱險的精神。學(xué)習(xí)工作中也許會遇上很多困難,我們不能試都不試就說自己不行,放棄了鍛煉自己的機會,放棄了挑戰(zhàn)自己的機會。

  如今我站在航服這個服務(wù)的平臺也有2年之久,這兩年來何嘗不是擁有這樣的精神,才能堅持完成每一項任務(wù)。然而我對工作的敬業(yè)精神卻有所下降,書中闡述為了一封信,而困難重重地去完成,深深體會到自己不及羅文精神的一半,自己必須提高自身的敬業(yè)標準,對于工作任務(wù)不計得失、不怕困難、積極采取行動,全心全意地工作,高效地完成任務(wù),將這種敬業(yè)精神滲透于每一項任務(wù)當(dāng)中,這樣我們航服才會有更好的發(fā)展,才有更好的明天!

  從現(xiàn)在開始,我必須要求自己,提高自己的'敬業(yè)精神,在前臺必須做到全心全意為旅客服務(wù)。來提高國門形象。服務(wù)化深入旅客心里,在為公司創(chuàng)造價值的同時,鍛煉自己鍥而不舍的精神,不管以后面臨怎么樣的工作崗位,讓自己養(yǎng)成一個敬業(yè)的好員工,成為一個敬業(yè)的好領(lǐng)導(dǎo)!

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