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勞動(dòng)者辭職申請(qǐng)書(shū)

時(shí)間:2020-11-22 09:44:38 申請(qǐng)書(shū) 我要投稿

勞動(dòng)者辭職申請(qǐng)書(shū)范文

  在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,申請(qǐng)書(shū)應(yīng)用范圍廣泛,申請(qǐng)書(shū)是承載我們?cè)竿驼?qǐng)求的專(zhuān)用書(shū)信。那么申請(qǐng)書(shū)應(yīng)該怎么寫(xiě)才合適呢?下面是小編為大家整理的勞動(dòng)者辭職申請(qǐng)書(shū)范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

勞動(dòng)者辭職申請(qǐng)書(shū)范文

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我來(lái)公司兩年了,隨著時(shí)間的推移,我與公司的同事們相處很愉快,工作的磨合也有了長(zhǎng)足的進(jìn)展。尤其是近來(lái),我切實(shí)地感受到了公司在管理及企業(yè)文化方面的巨大進(jìn)步和發(fā)展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識(shí)。這既有公司各位員工的努力,更有公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的.英明和睿智,我深感欣慰!

  我決定辭職基于以下幾方面的原因:

  1、首先基于自己的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,感覺(jué)公司沒(méi)有把技術(shù)員的職業(yè)規(guī)劃搞清楚,對(duì)從事公司一年以上的技術(shù)員沒(méi)有引起足夠的重視,沒(méi)有給于合理的崗位。

  2、領(lǐng)導(dǎo)和下屬的溝通太少,領(lǐng)導(dǎo)不明白員工所想。領(lǐng)導(dǎo)和客戶(hù)的交流太少,不知道客戶(hù)所需。

  3、團(tuán)隊(duì)成員更換太頻繁,技術(shù)員之間溝通太少,只感覺(jué)給公司打工,沒(méi)感覺(jué)公司是自己的家庭,自己的靠山。

  4、也許是能力有限,我認(rèn)為我在恒遠(yuǎn)已經(jīng)沒(méi)有更大的發(fā)展機(jī)會(huì)了,基本上定型。

  因此,我決定選擇一個(gè)新的工作環(huán)境,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),敬請(qǐng)?jiān)缧┌才拧.?dāng)然,無(wú)論我在哪里,我都會(huì)為恒遠(yuǎn)做力所能及的事情,因?yàn)槲覟槲以?jīng)是恒遠(yuǎn)人而驕傲過(guò)。最后,誠(chéng)懇地說(shuō)聲:對(duì)不起!也衷心地祝愿恒遠(yuǎn)力挫群芳,永往直前!

  申請(qǐng)人:

  申請(qǐng)日期:

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