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作文:欣賞上司前途才光明

時(shí)間:2021-08-18 14:02:39 欣賞 我要投稿

作文:欣賞上司前途才光明

  和朋友相聚在一起,經(jīng)常聽到他們將上司評(píng)論得體無(wú)完膚,上司幾乎成了天下的罪人。

作文:欣賞上司前途才光明

  “我辭職,并不是對(duì)工作不滿意,也不是嫌待遇低,而是我討厭自己的上司,他將所有的工作都推給我做,而他自己卻跑到老板那里邀功。加工資總是加他,卻加不到我的份兒,我再做下去也是讓他得益!迸笥袮越說越氣憤。其它朋友也隨聲附和,朋友A得到了無(wú)限的精神支持。

  朋友A是會(huì)計(jì)行業(yè)的新手,上司在人才市場(chǎng)看中她長(zhǎng)得老實(shí),便招她做會(huì)計(jì),并新自教她做內(nèi)帳,上司只做外帳。上司是一個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師,對(duì)工廠的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)非常熟悉,當(dāng)朋友A能熟練地學(xué)會(huì)做內(nèi)帳,上司準(zhǔn)備讓她接手做外帳。只有外內(nèi)帳全懂了,才稱得上一個(gè)合格的會(huì)計(jì)。但朋友A覺得自己要做內(nèi)外帳,工作量大,自己吃虧了,心里不愉快,于是提出辭職,并在老板的面前說上司的壞話,弄得場(chǎng)面很尷尬。

  她走后,一個(gè)同事告訴她,其實(shí)上司已向老板申請(qǐng)加她的工資,老板已批下來(lái)了,可朋友A等不到那天。于是,她又進(jìn)入另一間工廠,待遇卻沒有原單位高,新上司不愿教她會(huì)計(jì)上的知識(shí),她后悔極了。

  如果朋友A做事能從大局出發(fā),將眼光放得長(zhǎng)遠(yuǎn)一些,她的命運(yùn)從始就會(huì)發(fā)生翻天覆地的改變。上司肯帶她這個(gè)新手入行,就證明上司非常信任她。如果朋友A學(xué)會(huì)欣賞上司,能站在上司的角度考慮問題,上司會(huì)將全部的經(jīng)驗(yàn)傳授給她,她成為最終的得益者。一旦上司升職,朋友A就是上司的接班人了,她的前途可謂一片光明。

  作為上司,他能爬上中、高層這一領(lǐng)域,絕非池中之物,沒為公司創(chuàng)造出佳績(jī),他能穩(wěn)坐上司這個(gè)寶座數(shù)年嗎?如果上司是夸夸其談之輩,他能指揮下面的員工嗎?任何一個(gè)年代都是能者為師,上司之所謂成為上司,就是他能不斷地學(xué)習(xí),重大局、輕小我。

  為什么有些老員工仍呆在平凡的崗位毫無(wú)建樹呢?老員工認(rèn)為自己的能力比上司強(qiáng),處處與上司作對(duì)。試問,這樣的員工能得到上司的賞識(shí)嗎?有些下屬喜歡罵上司辦事不公,任人唯親,惡意中傷上司,讓上司的形象受損,上下級(jí)關(guān)系緊張。這樣的員工能得到重用嗎?

  看看工作幾年就贏得升遷的新員工吧?他們具有良好的職業(yè)道德,沒有一個(gè)不是上司的好幫手的。他們欣賞上司,努力地學(xué)習(xí)上司身上的優(yōu)點(diǎn)。在關(guān)鍵時(shí)刻提出合理的建議,與上司共患難,深得上司的器重。

  任何一間企業(yè)追求的目標(biāo)都是利潤(rùn),就創(chuàng)造價(jià)值而言,服從管理的員工高于態(tài)度惡劣的員工。公司為了更好地發(fā)展,只挽留有合作精神的好員工,將散布謠言、工作不認(rèn)真的員工清場(chǎng)。

  上司不會(huì)被下屬罵就失勢(shì),相反,優(yōu)秀的上司會(huì)不斷地反省、改過,完善自身的修養(yǎng)和品德。

  歷史上最具有代表性的好下屬是李斯。秦始皇統(tǒng)一中國(guó)后,為了加強(qiáng)政治統(tǒng)治地位,改革勢(shì)在必行。李斯原是楚國(guó)人,六國(guó)統(tǒng)一后投奔丞相呂不韋,呂不韋很欣賞李斯,并向秦始皇推薦他。秦始皇欲驅(qū)逐來(lái)自各國(guó)的客卿,認(rèn)為客聊是間諜,李斯開篇充分肯定秦始皇的治國(guó)才能,再?gòu)膰?guó)家的利益出發(fā),諫驅(qū)逐客聊的危害性,深得秦始皇的信任,官至遷慰。

  李斯以大局穩(wěn)定為重,大膽地提議推行郡縣制,保守的官員們極力提議分封制。秦始皇衡量利弊,最后采用了李斯的建議,國(guó)力大大增強(qiáng)。李斯官至丞相,他對(duì)秦始皇忠心耿耿。秦朝變強(qiáng),離不開秦始皇出色的管理,更離不開李斯的輔助。李斯具有獨(dú)到的政治眼光,秦始皇有李斯出謀獻(xiàn)策才能稱霸數(shù)十年。秦與李在精神上、思想上已融化為一體,不分彼此。李斯的謀略如果不能遇上秦始皇,他充其量成為一個(gè)小有名氣的詩(shī)人,寫寫詩(shī)、喝喝酒,過些風(fēng)花雪月的生活,庸碌地度過一生,永遠(yuǎn)實(shí)現(xiàn)不了遠(yuǎn)大的政治理想。

  秦始皇如果沒有李斯的幫助,他的國(guó)力也不可能在短時(shí)間內(nèi)強(qiáng)大。在盛產(chǎn)能人的國(guó)家里,為什么只有李斯得到秦始皇的青睞呢?李斯欣賞自己的上司,肯定上司的優(yōu)點(diǎn),維護(hù)上司的榮譽(yù),與上司生死共存。當(dāng)上司的決策猶豫不決時(shí),李斯堅(jiān)定了上司的信心?梢哉f,李斯是秦始皇的精神支持。

  書生意氣的官員們認(rèn)不清政治方向,改革多年后,仍強(qiáng)烈地堅(jiān)持他們?cè)瓉?lái)的政治原則,并組成一個(gè)團(tuán)體,抗議李斯的政治主張,欲走歷史退路,并在社會(huì)上散布對(duì)國(guó)家不利的謠言,破壞社會(huì)的穩(wěn)定,最后導(dǎo)致焚書坑儒的悲劇。

  為什么學(xué)歷不高、能力不強(qiáng)的員工總是得到上司的提雋呢?他們謙遜、上進(jìn),不計(jì)較個(gè)人得失,合作態(tài)度很好,在做上司的助手過程中積累了豐富經(jīng)驗(yàn),為將來(lái)的升職加強(qiáng)了法碼。

  滿街都是有才華的窮人,偏偏這些有才華的人從不分析自己的劣勢(shì),過分驕傲,持才無(wú)懼,不愿融入集體里去,所以摘不掉窮人這頂帽子。

  只有學(xué)會(huì)欣賞上司,才能發(fā)現(xiàn)自己的不足,才能產(chǎn)生忠誠(chéng)敬業(yè)的態(tài)度,才能贏得更多上升的空間。朋友A的失敗告訴我們,上司對(duì)自己的發(fā)展起決定作用;歷史告訴我們,李斯是最了不起的下屬,他通過秦始皇這個(gè)載體,實(shí)現(xiàn)偉大的政治抱負(fù),為國(guó)家的富強(qiáng)立下了汗馬功勞。

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