關(guān)于性格與命運(yùn)的議論文
在平平淡淡的日常中,大家都嘗試過(guò)寫(xiě)論文吧,論文的類型很多,包括學(xué)年論文、畢業(yè)論文、學(xué)位論文、科技論文、成果論文等。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應(yīng)如何寫(xiě)一篇優(yōu)秀的論文呢?以下是小編精心整理的關(guān)于性格與命運(yùn)的議論文,希望對(duì)大家有所幫助。
性格
品性修煉,對(duì)一個(gè)人的成才有著極大的助益。刊登在《光明日?qǐng)?bào)》上的華裔美國(guó)科學(xué)家、微軟中國(guó)研究院院長(zhǎng)李開(kāi)復(fù)在寫(xiě)給中國(guó)學(xué)生的一封長(zhǎng)信里,詳細(xì)地談了該如何在未來(lái)的留學(xué)、工作或者創(chuàng)業(yè)的過(guò)程獲得成功,其中第一條就是要“堅(jiān)守誠(chéng)信、正直的原則”。這往往不被人放在眼里,只有真正有智慧的人才會(huì)理解品性的價(jià)值。 《射雕英雄傳》里的郭靖“忠誠(chéng)老實(shí),甚有俠義之心,性格純厚,又極聽(tīng)話,樸實(shí)和善,心思單純,極少雜念,心地純良,天性厚道,義俠心腸,宅心仁厚,以恕道待人,臨危不忘救人”。
正因?yàn)楣钙沸愿呱,所以在成才的道路上得到了許多德高望重的武林高手的真誠(chéng)指導(dǎo)和幫助。品德,不僅使自身受益,還會(huì)受益于后人,從而幫助其后人成才。
梅蘭芳的天分并不出色,曾經(jīng)被人譏評(píng)“祖師爺沒(méi)給你飯吃!”但其祖父待人仁厚,處處助人,梅蘭芳的老師吳先生也受過(guò)其祖父在世時(shí)的無(wú)私幫助,結(jié)果梅蘭芳便成了他涌泉相報(bào)的對(duì)象。為此,梅蘭芳曾深有感觸地說(shuō):“我能夠有這一點(diǎn)成就,還是靠了先祖一生疏財(cái)仗義,忠厚待人。吳先生對(duì)我的一番熱忱,就是因?yàn)樗拖茸娴母星楹茫纺罟嗜,才?duì)我另眼看待!
華人首富李嘉誠(chéng),最初投身塑膠業(yè),把他的塑膠廠命名為長(zhǎng)江塑膠廠,后來(lái)把塑膠廠賣掉轉(zhuǎn)而涉足地產(chǎn)業(yè),其公司命名為長(zhǎng)江地產(chǎn)有限公司,后來(lái)產(chǎn)業(yè)擴(kuò)大,改名為長(zhǎng)江實(shí)業(yè)。不管生意的領(lǐng)域如何改變,李嘉誠(chéng)對(duì)“長(zhǎng)江”情有獨(dú)鐘。李嘉誠(chéng)說(shuō):“長(zhǎng)江取名基于長(zhǎng)江不擇細(xì)流的道理,因?yàn)槟阋羞@樣曠達(dá)的胸襟,然后你才可以容納細(xì)流——沒(méi)有小的支流,又怎能成為長(zhǎng)江?只有具備這樣博大胸襟,自己才不會(huì)那么驕傲,不會(huì)認(rèn)為自己‘叻曬’(事事第一),承認(rèn)其它人的長(zhǎng)處,得到其它人的幫助,這便是古人說(shuō)的‘有容乃大’的道理。假如今日,如果沒(méi)有那么多人替我辦事,我就算有三頭六臂,也沒(méi)有辦法應(yīng)付那么多的事情,所以成就事業(yè)最關(guān)鍵的是要有人能夠幫助你,樂(lè)意跟你工作,這就是我的哲學(xué)!
李嘉誠(chéng)看重長(zhǎng)江精神,其實(shí)就是看重和崇尚長(zhǎng)江的品格和性情。長(zhǎng)江有什么樣的品格和性情呢?長(zhǎng)江——容納百川,不擇細(xì)流,百折不回,奔流不息,永世不竭。學(xué)習(xí)長(zhǎng)江的品格,就能虛懷若谷,為人謙遜,氣度曠達(dá),胸懷博大,廣納人才。李嘉誠(chéng)在品性修煉上十分出色,所以他在生意場(chǎng)上創(chuàng)造了奇佳的人緣,朋友多如繁星。
李嘉誠(chéng)說(shuō):“我喜歡友善的交易,喜歡人家主動(dòng)來(lái)找生意,我常教育我兩個(gè)兒子,要注意考慮對(duì)方的利益,不要占任何人的便宜!
他的兒子李澤楷說(shuō):“從小到大,甚至到現(xiàn)在,家父從來(lái)沒(méi)有教我們?cè)鯓淤嶅X,不過(guò)什么錢不應(yīng)該去賺,用什么方式賺錢是絕對(duì)不可以的,家父則時(shí)常提醒我們!蹦贻p的億萬(wàn)富翁李澤楷深深得益于父親對(duì)其品性修煉,特別是道德修煉上的耳提面命,所以李澤楷像他爸爸一樣人緣極好。他對(duì)下屬主動(dòng)讓出部分股份,并且很有人情味,只是象征性地收一元錢。僅這一點(diǎn),就足以使員工們死心塌地地為其效勞。
進(jìn)行品性修煉,不僅要特別重視品德,而且要特別重視性格和態(tài)度。后者與品德是緊密聯(lián)系在一起的,而且更加全面,更加實(shí)際,更易操作。愛(ài)默生說(shuō):“我們的性格決定我們的抉擇,這一觀點(diǎn)并非是宿命論的。人雖然與其它一切生物一樣,受制于決定他的力量,但人是唯一賦有理性的動(dòng)物,是唯一有能力認(rèn)識(shí)這種力量的生物,而且,依靠這種認(rèn)識(shí),他能積極參與對(duì)自身命運(yùn)的安排,并加強(qiáng)尋求善的因素!币粋(gè)人的性格決定他的命運(yùn),如果你不想改變你現(xiàn)有的性格,那么,你就無(wú)權(quán)拒絕你的命運(yùn)。 《辭源》把性格解釋為“性情品格”,《辭!穼(duì)性格另解釋為:“表現(xiàn)在人的態(tài)度和行為方面的較穩(wěn)定的心理特征,如寡斷、剛強(qiáng)、懦弱等!薄冬F(xiàn)代漢語(yǔ)詞典》對(duì)性格的解釋是:“在對(duì)人、對(duì)事的態(tài)度和行為方式上所表現(xiàn)出來(lái)的心理特點(diǎn),如英勇、剛強(qiáng)、懦弱、粗暴等!眱H僅是樂(lè)觀與否的性格,就會(huì)有極大的差異。樂(lè)觀的推銷員比悲觀的推銷員的業(yè)績(jī)高出許多倍。以至于招聘推銷員的標(biāo)準(zhǔn)隨之改變,不是像以往那樣注重學(xué)科成績(jī),而是看重是否具有積極樂(lè)觀的性格。
性格問(wèn)題,實(shí)際上主要是態(tài)度問(wèn)題,即對(duì)自己、對(duì)他人、對(duì)社會(huì)和對(duì)學(xué)習(xí)、對(duì)工作、對(duì)事業(yè)持有的較為穩(wěn)固的態(tài)度。
好學(xué)生與差學(xué)生的差別,往往不是他們?cè)谥橇ι嫌卸嗝创蟮牟顒e,而是在于他們對(duì)自己、對(duì)學(xué)習(xí)的態(tài)度不同。好學(xué)生對(duì)自己充滿信心、充滿希望,對(duì)學(xué)習(xí)是認(rèn)真、積極、勤奮的態(tài)度;而差學(xué)生則對(duì)自己的態(tài)度是自抱自棄、破罐破摔,對(duì)學(xué)習(xí)則是馬虎、消極、懶惰的態(tài)度。態(tài)度的差異,導(dǎo)致成績(jī)上的差異。在學(xué)習(xí)上如此,在交際上更是如此。大凡交際能力高的`人,就是對(duì)他人持有友善、熱情的態(tài)度,而那些交際能力差的人,不過(guò)是對(duì)他人所持的是冷漠、被動(dòng)的態(tài)度而已。謝安在大兵壓境、國(guó)家危在旦夕時(shí)仍然沉著穩(wěn)健,鎮(zhèn)定自若;而有的人遇到一點(diǎn)困難,就垂頭喪氣、心灰意冷。這都是態(tài)度的不同!
著名的資訊傳播公式告訴我們:
言詞只占7%的作用,而表情、語(yǔ)氣、語(yǔ)調(diào)、形體語(yǔ)言則占有93%的地位。
這個(gè)公式并不是一種修辭和夸張,而是傳播學(xué)上一個(gè)很權(quán)威的研究。對(duì)這個(gè)公式,我一直都很懷疑,言詞只占7%,也太貶低言詞的力量了吧?然而,漸漸的從生活中一次次地得到印證。為什么表情、語(yǔ)氣有那么巨大的作用?正是因?yàn)檫@些非語(yǔ)言手段,是傳遞態(tài)度的媒介。態(tài)度主要以非言詞本身來(lái)傳遞的。同樣一句話,不同的語(yǔ)氣、聲調(diào),所表達(dá)的態(tài)度千差萬(wàn)別。資訊傳播公式中非言詞的巨大作用實(shí)際上就是態(tài)度的巨大作用。
希爾的“積極心態(tài)”是他的成功學(xué)課程的核心。積極心態(tài),也就是一種積極的心理態(tài)度。悲觀消極的態(tài)度或樂(lè)觀積極的態(tài)度,就可以造成或失敗或成功的不同人生。
很多頗有見(jiàn)地的公司也越來(lái)越重視人才的態(tài)度。日本的經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助不愛(ài)用那些“頂尖”人才。為什么呢?就是因?yàn)檫@種人往往自負(fù)甚高,容易抱怨環(huán)境,抱怨職務(wù)、待遇與自己的才能不相稱。持這種態(tài)度的人,往往對(duì)工作缺乏責(zé)任心和工作熱忱,干起工作來(lái)不會(huì)出色,他有的那點(diǎn)才能也發(fā)揮不出來(lái)。而能力僅僅及這類人70%的人,能力雖然不夠高,但往往沒(méi)有一流人才的傲氣,工作踏實(shí)、肯干,反而能夠?yàn)楣境龃罅Α?/p>
松下把公司雇用到能力分只能打70分的中等人才,不僅不看成壞事,反而說(shuō)這是“公司的福氣”。松下本人就認(rèn)為自己也不是“一流”人才,給自己打的分?jǐn)?shù)也只是70分,但是他的態(tài)度分,肯定比那些“一流”人才高得多。
美國(guó)西北大學(xué)理事會(huì)主席兼心理學(xué)博士史各特說(shuō):“決定成功與失敗的原因,態(tài)度比能力更重要!
哈佛大學(xué)的一項(xiàng)研究表明:成功、成就、升遷等原因的85%是因?yàn)槲覀兊膽B(tài)度,而僅有15%是由于我們的專門技術(shù)。
然而,現(xiàn)在的教育,只教人專業(yè)技術(shù),而不教人對(duì)自己、對(duì)他人、對(duì)組織、對(duì)事業(yè)的正確態(tài)度。事實(shí)上是,我們花費(fèi)著90%的時(shí)間、精力、金錢,來(lái)學(xué)習(xí)那15%的成功因素,而對(duì)于占85%的成功因素卻從未意識(shí)到!這是多么大的失誤。
播種行為,收獲習(xí)慣;播種習(xí)慣,收獲性格;播種性格,收獲命運(yùn)。性格,決定命運(yùn)。形成性格要靠習(xí)慣,習(xí)慣又是由不斷重復(fù)的行為而形成的,歸根到底在于行為。這就說(shuō)明,塑造品性絕不能靠傳統(tǒng)的學(xué)習(xí),只能靠修煉。
命運(yùn)
隨著生活內(nèi)容的豐富多彩,有不少概念所包含的內(nèi)容也跟著多樣化。比如命運(yùn)。命運(yùn)兩個(gè)字起源于宗教范圍。指人的生死、貧富和遭遇,宗教里講人的命運(yùn)是天生注定。過(guò)去人們相信迷信也信這種命運(yùn)論。
可是隨著人們意識(shí)思想的進(jìn)步命運(yùn)的內(nèi)涵已逐漸改變。人們的意識(shí)形態(tài)由消極變?yōu)榉e極。過(guò)去相信命運(yùn)注定而認(rèn)命的,改變成相信:自己的命運(yùn)自己把握。這豈不是人類思想史上的一次進(jìn)步嗎?有人說(shuō):性格決定命運(yùn)。性格能不能完全決定命運(yùn),那是另當(dāng)別論。但總比信迷信而認(rèn)命進(jìn)步多了。
什么是命運(yùn)?決定命運(yùn)的因素有那些?這是每個(gè)人都值得思考的命題。我想命運(yùn)該是客觀條件和主觀意識(shí)(和行動(dòng))相結(jié)合的產(chǎn)物。在現(xiàn)實(shí)中,每個(gè)人的條件有天生的區(qū)別。如:遺傳、基因、物質(zhì)基礎(chǔ)與文化環(huán)境···等。如果說(shuō)有天注定的命運(yùn)因素那就指這些吧。對(duì)于一個(gè)人來(lái)講,客觀的條件不是想改就能改。但是這種因素不能對(duì)命運(yùn)起決定性作用。人好比是個(gè)車頭。機(jī)器質(zhì)量雖然有著天生的區(qū)別,但也可以修補(bǔ),改善。重要的是走的方向、速度,更是作用!如果再高級(jí)的機(jī)器發(fā)揮不好作用———那就是廢鐵一堆。
我想決定命運(yùn)的主要因素不是上面所說(shuō)的客觀條件,而是人們的意識(shí)形態(tài)方面的因素。比如:信心、超前意識(shí)、勇氣···正確的選擇,正確的方向、方法和方式。人們常常喜歡說(shuō):功夫不負(fù)苦心人。其實(shí)這句話不完全對(duì),不完整。因?yàn)槿斯饪颗κ沁h(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。努力需要正確的方向、方式與方法。或許命運(yùn)就是成功率。是發(fā)展程度和速度。要發(fā)展或成功有個(gè)更基本點(diǎn):那就是做人要地道。
命運(yùn)是結(jié)果,而不是原因或過(guò)程。更不是未來(lái)。所以人們把過(guò)去用《命運(yùn)論》也會(huì)講得通的。
從哲學(xué)的角度說(shuō),客觀條件是外因,而主觀意識(shí)是內(nèi)因?陀^是基礎(chǔ),主觀是動(dòng)力?腕w和主體的最佳結(jié)合乃是命運(yùn)也。
我,相信命運(yùn)。相信命運(yùn)是辨證的整體。而不是固定的定義。
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