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公司演講比賽活動(dòng)方案

時(shí)間:2023-10-25 18:33:28 公司演講比賽活動(dòng)方案 我要投稿

公司演講比賽活動(dòng)方案

  演講是指在公眾場所,以有聲語言為主要手段,以體態(tài)語言為輔助手段,針對(duì)某個(gè)具體問題,鮮明完整地發(fā)表自己的見解和主張,闡明事理或抒發(fā)情感的一種語言交際活動(dòng)。以下是小編精心收集整理的公司演講比賽活動(dòng)方案(精選13篇),希望對(duì)你有所幫助,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

  公司演講比賽活動(dòng)方案1

  xx集團(tuán)的創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們?nèi)w員工的智慧與汗水,也承載了我們的夢(mèng)想。自20xx年成立至今,幾經(jīng)風(fēng)雨、幾經(jīng)坎坷!在全體世雄員工的奮力拼搏下,公司得以迅速發(fā)展壯大。但商海無常,市場瞬息萬變,我們也到了二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時(shí)刻。此時(shí)此刻,為了更好地統(tǒng)一我們的思想,集合我們的智慧,明確我們的發(fā)展方向,清晰我們的定位,集團(tuán)公司特組織和策劃了此次演講比賽。

  一、主題

  見證世雄,展望世雄

  二、總顧問

  xxx

  三、總指導(dǎo)

  xxx

  四、策劃

  集團(tuán)公司辦公室

  五、賽事安排

  1、比賽時(shí)間:20xx年9月28日

  2、比賽地點(diǎn):世雄大酒店七樓會(huì)議室

  3、參賽選手:各子公司、各部門選派的員工代表(2-3名)

  4、比賽形式:

  ①主題演講;

 、诩磁d演講

  六、比賽要求

  脫稿演講

  七、獎(jiǎng)勵(lì)

 。ㄒ唬┐筚愒O(shè)一等獎(jiǎng) 1名 ,獎(jiǎng)金200元;二等獎(jiǎng) 2名,獎(jiǎng)金150元;三等獎(jiǎng) 3名,獎(jiǎng)金100元;優(yōu)勝獎(jiǎng)6名,獎(jiǎng)金50元

 。ǘ╊C發(fā)獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書

  七、操作要求

  八、比賽程序

  (一)宣布比賽開始(向木見常務(wù)副總經(jīng)理)

 。ǘ┤w起立

  (三)主持人介紹來賓,評(píng)委及本次大賽情況

 。ㄋ模┍荣愰_始 (5—6分鐘/人)

 。ㄎ澹┕绢I(lǐng)導(dǎo)講話 (同時(shí)統(tǒng)分)

  (六)發(fā)獎(jiǎng)儀式(謝總、舒總、向總、彭助理為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng))

 。ㄆ撸﹨①愡x手與領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、評(píng)委合影

 。ò耍╊I(lǐng)導(dǎo)、嘉賓和評(píng)委退場

 。ň牛┍荣惤Y(jié)束,其他員工按序退場

  九、大賽評(píng)委(待定)

  十、特邀嘉賓(待定)

  公司演講比賽活動(dòng)方案2

  為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),提高企業(yè)凝聚力,感恩顧客,豐富一線市場活動(dòng)內(nèi)容,豐富老顧客活動(dòng)內(nèi)容,協(xié)助市場顧客資源收集?偨Y(jié)我司在不斷發(fā)展過程中取得的經(jīng)驗(yàn),系統(tǒng)收集顧客服用效果,增加與顧客互動(dòng)信息,同時(shí)為廣大員工打造一個(gè)展示才華的平臺(tái),激勵(lì)廣大員工積極向上、勤奮工作的熱情,有力推動(dòng)我司各項(xiàng)工作的發(fā)展。經(jīng)研究,決定舉辦“父愛如山,健康爸爸”主題的演講比賽活動(dòng)。

  一、參賽對(duì)象

  全體員工

  二、演講內(nèi)容:

  參賽人員可根據(jù)自己的本職工作,圍繞“父愛如山,健康爸爸”的主題自主命題,分別從產(chǎn)品知識(shí)、顧客服用情況、我和顧客之間的感人故事、我的工作感悟四個(gè)方面準(zhǔn)備。

  三、比賽時(shí)間:

  初賽:鐵新里服務(wù)站-6月6日8:30

  團(tuán)結(jié)里服務(wù)站-6月6日15:00

  海濱服務(wù)站-6月7日8:30

  大秦服務(wù)站-6月10日8:30

  撫寧服務(wù)站-6月10日15:00

  決賽:6月11日8:30

  四、比賽地點(diǎn)

  初賽-各服務(wù)站;決賽-公司會(huì)議室

  五、活動(dòng)評(píng)委

  初賽-本服務(wù)站主任及副主任、新老顧客、公 司領(lǐng)導(dǎo)復(fù)賽-各服務(wù)站優(yōu)秀新老顧客、公司領(lǐng)導(dǎo)

  六、比賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):

  采用百分制計(jì)分方法評(píng)分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,用所得的平均分為該選手的最后得分。

  演講的評(píng)分依據(jù)分為四項(xiàng):主題內(nèi)容、語言表達(dá)、形象風(fēng)度、綜合印象。

  一、主題內(nèi)容:(40分)

  1、內(nèi)容緊扣主題,充實(shí)生動(dòng),有真情實(shí)意(20分)

  2、語言流暢自然,文彩華麗(10分)

  3、主題深刻富有感召力(10分)

  二、語言表達(dá)(30分)

  1、普通話流利,表達(dá)生動(dòng),動(dòng)作恰當(dāng)(10分)

  2、感情處理得當(dāng)(10分)

  3、感召力強(qiáng),富有創(chuàng)意(10分)

  三、形象風(fēng)度(10分)

  1、上下場致意、答謝(5分)

  2、服裝得體,自然大方(5分)

  四、綜合印象(20分)

  1、結(jié)構(gòu)完整緊湊(5分)

  2、時(shí)間和節(jié)湊合理(5分)

  3、其他(10分)

  七、演講比賽規(guī)則:

 。1)參賽選手不得遲到,如超過10mins未到場者算自動(dòng)棄權(quán);

 。2)比賽采用抽簽順序制,參賽選手按抽簽次序依次上臺(tái)演講;

 。3)本次比賽采用限時(shí)演講,演講不得少于10mins,不得大于20mins;

  (4)演講內(nèi)容必須與既定主題相符,演講稿須為原創(chuàng)稿。

 。5)原則上脫稿演講,不脫稿,內(nèi)容分扣5分。

  八、獎(jiǎng)項(xiàng)辦法

  一等獎(jiǎng)1名,獎(jiǎng)品:中宏谷物營養(yǎng)早餐1盒

  二等獎(jiǎng)1名,獎(jiǎng)品:針葉櫻桃壓片糖果1瓶

  三等獎(jiǎng)1名,獎(jiǎng)品:水溶性膳食纖維壓片糖果1瓶

  或木瓜葛根壓片糖果1瓶

  九、要求

  1.請(qǐng)各服戰(zhàn)對(duì)本次活動(dòng)給予高度重視,認(rèn)真做好組織發(fā)動(dòng)工作,把活動(dòng)要求傳達(dá)到每個(gè)員工。

  2.人員要求:初賽-每個(gè)服務(wù)站評(píng)比優(yōu)秀選手1名(因鐵新里4名員工,評(píng)選2名優(yōu)秀選手)參加決賽。決賽-評(píng)選前3名優(yōu)秀演講選手。

  3.統(tǒng)籌安排:請(qǐng)各服務(wù)站經(jīng)理及服務(wù)站相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好參賽人員的選拔指導(dǎo)工作,對(duì)稿件進(jìn)行嚴(yán)格篩選,努力提高演講質(zhì)量,使活動(dòng)能達(dá)到預(yù)期的效果。

  公司演講比賽活動(dòng)方案3

  根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于舉辦“xxxx”演講比賽的通知》(xxx)的文件精神,為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),提高企業(yè)凝聚力,總結(jié)我司在不斷發(fā)展過程中取得的經(jīng)驗(yàn),共同探討我司發(fā)展的新思路,同時(shí)為廣大員工打造一個(gè)展示才華的平臺(tái),激勵(lì)廣大員工積極向上、勤奮工作的熱情,有力推動(dòng)我司各項(xiàng)工作的發(fā)展。經(jīng)研究,決定舉辦“xxx”為主題的演講比賽活動(dòng),F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

  一、參賽對(duì)象:

  全體員工

  二、演講內(nèi)容:

  參賽人員可根據(jù)自己的本職工作,圍繞“xxx”的主題自主命題,也可參照集團(tuán)公司“xxx”演講比賽參考選題范圍(參考選題范圍見附件2)。

  三、比賽時(shí)間:

  20XX年5月10號(hào)

  四、比賽地點(diǎn):

  公司大禮堂

  五、演講時(shí)間:

  每人8分鐘

  六、比賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):

  采用百分制計(jì)分方法評(píng)分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,用所得的平均分為該選手的最后得分。

  演講的評(píng)分依據(jù)分為四項(xiàng):演講內(nèi)容、語言表達(dá)、形象風(fēng)度、綜合印象。(評(píng)分表見附件3)

  1.作品內(nèi)容(40分):選手做簡單自我介紹,結(jié)合省汽運(yùn)集團(tuán)或本企業(yè)的實(shí)際,內(nèi)容緊扣主題,主題鮮明深刻,格調(diào)積極向上。

  2.語言表達(dá)(30分):要求聲音洪亮、口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流暢;能靈活運(yùn)用語速、語調(diào)、手勢(shì)等演講技巧,聲情并茂,富有韻味和表現(xiàn)力,能與觀眾產(chǎn)生共鳴。

  3.形象風(fēng)度(20分):上下場致意、答謝。要求衣著整潔,儀態(tài)端莊大方,舉止自然得體,體現(xiàn)朝氣蓬勃的精神面貌。

  4.綜合印象(10分):由評(píng)委根據(jù)選手的臨場表現(xiàn)做出綜合演講素質(zhì)評(píng)價(jià)。

  七、獎(jiǎng)項(xiàng)頒發(fā)

  一等獎(jiǎng)1名;二等獎(jiǎng)2名;三等獎(jiǎng)3名。所有獲獎(jiǎng)選手均頒發(fā)獎(jiǎng)狀和相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

  八、要求

  1.請(qǐng)各部室領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次活動(dòng)給予高度重視,認(rèn)真做好組織發(fā)動(dòng)工作,把活動(dòng)要求傳達(dá)到每個(gè)員工。

  2.人員要求:本次比賽要求各單位各選派2名以上(含2名)員工參加。

  3.統(tǒng)籌安排:請(qǐng)各部室領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好參賽人員的選拔指導(dǎo)工作,對(duì)稿件進(jìn)行嚴(yán)格篩選,努力提高演講質(zhì)量,使活動(dòng)能達(dá)到預(yù)期的效果。本通知未盡事宜另行通知。

  公司演講比賽活動(dòng)方案4

  一、活動(dòng)主題:

  青春建功十二五

  二、活動(dòng)時(shí)間:

  20XX年4月——5月

  三、活動(dòng)內(nèi)容:

  1.舉辦“青春建功十二五”主題演講比賽暨公司五四青年獎(jiǎng)?wù)骂C獎(jiǎng)典禮

  為深入學(xué)習(xí)貫徹公司“深度挖潛、集約經(jīng)營、全力創(chuàng)新、內(nèi)涵提升”的工作方針,引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年在實(shí)現(xiàn)公司“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃中建功立業(yè)。公司團(tuán)委計(jì)劃在“五四”青年節(jié)期間,圍繞公司經(jīng)營管理工作的重心,以“青春建功十二五”為主題組織一次演講比賽,采用現(xiàn)場演講和視頻演講相結(jié)合的方式,充分發(fā)揮基層團(tuán)組織的積極性,激發(fā)廣大青年員工干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。

  在演講比賽期間擬舉辦公司五四青年獎(jiǎng)?wù)骂C獎(jiǎng)典禮,在青年員工中努力形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的風(fēng)氣,引導(dǎo)和激勵(lì)廣大團(tuán)員青年努力爭做推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展的先行軍。

  2.“青春建功十二五”主題團(tuán)日活動(dòng)

  為加強(qiáng)公司基層團(tuán)組織建設(shè),促進(jìn)青年員工之間的溝通和交流,在“五四”青年節(jié)期間,公司團(tuán)委計(jì)劃組織團(tuán)員青年到濟(jì)南周邊開展為期一天的“青春建功十二五”主題團(tuán)日活動(dòng)。豐富廣大團(tuán)員青年的業(yè)余生活,增強(qiáng)他們凝聚力和向心里,使青年員工更好地融入公司、服務(wù)公司。通過本次活動(dòng)所激發(fā)出的團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏進(jìn)取的精神,必將轉(zhuǎn)化為廣大青年員工為公司的發(fā)展壯大而干事創(chuàng)業(yè)的無盡動(dòng)力。

  四、有關(guān)要求

  1、五四青年節(jié)公司主題演講比賽活動(dòng)是公司重要活動(dòng)之一,公司各部門要從思想上給予高度重視,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織籌備,確;顒(dòng)效果。

  2、公司各部門要充分結(jié)合公司活動(dòng)的精神,突出思想內(nèi)涵,強(qiáng)化教育內(nèi)容,增強(qiáng)感染力、說服力,形成公司上下互動(dòng),各具特色,異彩紛呈的良好局面。

  3、各部門要將五四青年節(jié)公司主題演講比賽活動(dòng)的相關(guān)情況于5月10日前上報(bào)辦公室。

  公司演講比賽活動(dòng)方案5

  為熱烈慶祝公司成立十周年,大力宣傳公司的輝煌業(yè)績和干部員工的感人事跡,倡導(dǎo)員工與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn),牢固樹立企業(yè)利益是最大利益、事業(yè)發(fā)展是最大的職業(yè)價(jià)值的理念,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和員工對(duì)公司文化的認(rèn)知、認(rèn)同,決定在公司系統(tǒng)舉辦“我與xx”主題演講比賽。

  一、演講內(nèi)容

  1、歌頌xx發(fā)展的光輝歷程、取得的豐碩成果和創(chuàng)造的宏偉事業(yè);歌頌xx事業(yè)在全國各地欣欣向榮、蓬勃發(fā)展、蒸蒸日上的新氣象、新風(fēng)貌;歌頌在xx事業(yè)發(fā)展過程中涌現(xiàn)出來的具有典型性、代表性、示范性的事件事例,暢想xx美好的發(fā)展前景。

  2、展現(xiàn)xx干部員工長期以來自我加壓、干事創(chuàng)業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)的可歌可泣精神,歌頌?zāi)切┦冀K與xx事業(yè)發(fā)展同呼吸共命運(yùn)、榮辱與共,實(shí)現(xiàn)事業(yè)與個(gè)人共同成長、共同進(jìn)步的xx員工。

  3、從xx事業(yè)發(fā)展對(duì)個(gè)人、家庭和生活帶來深遠(yuǎn)影響和深刻變化的角度出發(fā),暢談對(duì)xx的感情、感觸、體會(huì)、認(rèn)識(shí),抒發(fā)個(gè)人對(duì)xx的自豪感、榮譽(yù)感和歸屬感。

  二、有關(guān)要求

  1、精心組織。各單位要充分認(rèn)識(shí)這次活動(dòng)的重要意義,把這次演講活動(dòng)作為弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)文化的重點(diǎn)內(nèi)容,精心策劃,認(rèn)真組織,確保活動(dòng)質(zhì)量。

  2、強(qiáng)化宣傳。加強(qiáng)活動(dòng)宣傳,營造濃厚的氛圍,唱響“與事業(yè)共成長”主題,增強(qiáng)廣大員工愛崗敬業(yè)、忠誠奉獻(xiàn)意識(shí),倡導(dǎo)“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的核心價(jià)值觀,與企業(yè)同命運(yùn),與事業(yè)共成長。

  3、演講一律脫稿。演講時(shí)間:6-8分鐘。鼓勵(lì)選手利用音樂、幻燈片等多種元素,增強(qiáng)演講效果和感染力。

  公司演講比賽活動(dòng)方案6

  為牢固樹立安全發(fā)展觀念,弘揚(yáng)公司安全文化,全面推進(jìn)安全文化建設(shè),結(jié)合xx年安全生產(chǎn)月主題,強(qiáng)化安全基礎(chǔ),全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,公司計(jì)劃開展以“責(zé)任”為主題的演講比賽,以提升全員安全意識(shí)。具體要求如下:

  一、活動(dòng)主題

  全面落實(shí)公司安全生產(chǎn)主體“責(zé)任”。

  二、活動(dòng)時(shí)間

  初賽:xx年5月15日,選取前20名以參加復(fù)賽。

  復(fù)賽:xx年6月10日,決出比賽名次。

  三、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

  一等獎(jiǎng):一名,獎(jiǎng)金2000元;

  二等獎(jiǎng):二名,獎(jiǎng)金1500元;

  三等獎(jiǎng):三名,獎(jiǎng)金1000元;

  優(yōu)勝獎(jiǎng):14名,獎(jiǎng)金200元(初賽選取的前20名);

  參與獎(jiǎng):所有參賽選手及評(píng)委均有紀(jì)念品一個(gè)。

  四、活動(dòng)地點(diǎn)

  公司二樓會(huì)議室

  五、活動(dòng)對(duì)象

  公司全體員工,公司職能部門每部門至少一人;公司業(yè)務(wù)部門每班組至少一人;多者不限。

  六、活動(dòng)流程

  (一)第一階段:報(bào)名階段

  所有部門于4月25日前將參賽選手名單及相應(yīng)演講稿報(bào)至安全管理部李海鋒處。

  (二)第二階段:初賽階段

  時(shí)間:5月15日。

  地點(diǎn):公司二樓會(huì)議室。

  評(píng)委:公司中層代表3人,工會(huì)代表1人,黨員代表1人,員工代表2人,負(fù)責(zé)比賽過程中的`評(píng)分,當(dāng)比賽過程中出現(xiàn)爭議時(shí),評(píng)委團(tuán)自己內(nèi)部協(xié)商評(píng)定后公布結(jié)果,評(píng)委團(tuán)掌握本次競賽的最終解釋權(quán)。

  評(píng)選結(jié)果:評(píng)選出前20名優(yōu)勝人員進(jìn)入決賽。

  要求:選手脫稿演講,著工裝。

  (三)第三階段:決賽階段

  時(shí)間:6月10日。

  地點(diǎn):會(huì)議室。

  評(píng)委:公司高層2名,公司中層代表3人,工會(huì)代表1人,黨員代表1人,員工代表2人,負(fù)責(zé)比賽過程中的評(píng)分,當(dāng)比賽過程中出現(xiàn)爭議時(shí),評(píng)委團(tuán)自己內(nèi)部協(xié)商評(píng)定后公布結(jié)果,評(píng)委團(tuán)掌握本次競賽的最終解釋權(quán)。

  評(píng)選結(jié)果:評(píng)選出選手名次。

  要求:選手脫稿演講,著工裝。

  (四)第四階段:總結(jié)階段

  對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全方位分析、報(bào)道,將活動(dòng)內(nèi)容、花絮、優(yōu)秀演講稿以海報(bào)的形式粘貼在宣傳欄,加深員工對(duì)于責(zé)任的理解,使全員明確安全責(zé)任,進(jìn)而推動(dòng)安全發(fā)展,提升公司安全管理水平。

  七、比賽規(guī)則

  1、各參賽選手以抽簽方式確定出場順序;

  2、每位參賽選手的演講時(shí)間為5分鐘左右,不超過6分鐘,演講滿6分鐘時(shí)由計(jì)時(shí)員提示,選手中止演講;

  3、比賽由評(píng)委現(xiàn)場打分,但不當(dāng)場亮分,選手演講結(jié)束后,由計(jì)分人員統(tǒng)計(jì)選手的得分,并有主持人在下一位選手演講結(jié)束后進(jìn)行公布;

  4、評(píng)委必須堅(jiān)持準(zhǔn)確、客觀、公正的原則,按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分;

  5、比賽采取100分制,選手演講結(jié)束后,由評(píng)委按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)打分,計(jì)分人員去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,統(tǒng)計(jì)出的平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后2位),即為該選手的最后得分。

  公司演講比賽活動(dòng)方案7

  一、活動(dòng)目的

  為進(jìn)一步貫徹落實(shí)山東XX工作要點(diǎn),豐富企業(yè)文化生活,展現(xiàn)公司員工的演講風(fēng)采,特舉辦本次演講比賽。

  二、活動(dòng)主題

  “XXXXXX”

  三、參賽對(duì)象

  公司全體員工(具體參賽人員名單見 附件1)

  四、活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)

  20xx年X月XX日上午8點(diǎn)半準(zhǔn)時(shí)開始,地點(diǎn)定于X樓會(huì)議室

  五、比賽規(guī)則

  1、參賽選手按事先抽簽順序出場,屆時(shí)由主持人提示;

  2、參賽選手演講限時(shí)3~5分鐘,由記時(shí)員計(jì)時(shí)、提示,超出規(guī)定時(shí)間1分以上,相應(yīng)扣分;

  3、每名選手演講完由評(píng)審員即時(shí)打分,所得平均分為選手的最后得分;

  4、參賽選手應(yīng)著裝整潔,儀表大方,自覺遵守比賽規(guī)則和服從現(xiàn)場人員管理。

  六、比賽要求

  演講稿題目自擬,緊扣“我為誰工作”的主題,內(nèi)容積極向上,邏輯性強(qiáng);語言表達(dá)準(zhǔn)確、流暢、自然;盡量脫稿演講;演講稿用A4紙打印,演講結(jié)束后演講稿交大賽工作人員。

  七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

  本次比賽設(shè)一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)3名,參與獎(jiǎng)若干名(只要參與,就有獎(jiǎng)品)。所有參賽選手比賽完畢,統(tǒng)一排名通報(bào),獎(jiǎng)品發(fā)放定于20xx年X月X日下午公司年終大會(huì)。(獎(jiǎng)品設(shè)置見附件2)

  八、注意事項(xiàng)

  1、所有參加活動(dòng)的員工于20xx年X月X日上午8點(diǎn)20分之前必須準(zhǔn)時(shí)到達(dá)公司辦公樓X樓會(huì)議室,到指定區(qū)域有序就座,嚴(yán)禁遲到、早退;

  2、活動(dòng)過程中請(qǐng)大家將手機(jī)調(diào)至靜音或震動(dòng)狀態(tài),請(qǐng)勿交頭接耳或接打電話,有事請(qǐng)安靜外出;

  3、請(qǐng)服從現(xiàn)場管理人員指揮;

  4、活動(dòng)結(jié)束,請(qǐng)大家主動(dòng)把椅子擺好,有序退場。

  公司演講比賽活動(dòng)方案8

  一、比賽流程:

 、痹u(píng)委團(tuán)代表發(fā)言:

 、簿C合管理部(以下簡稱主持人)介紹比賽規(guī)則、獎(jiǎng)項(xiàng)、演講時(shí)間、評(píng)委團(tuán)成員、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間控制

 、承急荣愓介_始

  二、演講人員比賽安排:

  三、演講評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):

  ⒈儀容儀表:分一般(分)好(分)很好(分)

 、仓w語言:分沒有(分)一些(分)很好(分)

 、痴Z速語調(diào):分沒變化(分)有一些(分)恰當(dāng)(分)

  ⒋開場:分沒準(zhǔn)備(分)有準(zhǔn)備(分)充分(分)

 、祪(nèi)容:分一般(分)好(分)很好(分)

  ⒍時(shí)間安排:分一般(分)好(分)緊(分)

 、方Y(jié)尾:分差(分)好(分)很好(分)

 、笗(huì)場控制:分差(分)好(分)很好(分)

  四、評(píng)委團(tuán)成員:

  五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)定:

  一等獎(jiǎng)一名最具幽默獎(jiǎng)一名

  二等獎(jiǎng)兩名最具勇氣獎(jiǎng)一名

  三等獎(jiǎng)三名最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)一名

  六、獎(jiǎng)品設(shè)定

  一等獎(jiǎng):價(jià)值元書籍一本最佳創(chuàng)意獎(jiǎng):價(jià)值元的筆記本一本

  二等獎(jiǎng):價(jià)值元的書籍一本最具幽默獎(jiǎng):價(jià)值元的筆記本一本

  三等獎(jiǎng):價(jià)值元的書籍一本最具勇氣獎(jiǎng):價(jià)值元的筆記本一本

  七、演講時(shí)間:分鐘

  時(shí)間控制:

  公司演講比賽活動(dòng)方案9

  一、目的

  1、進(jìn)一步增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感與歸屬感。

  2、宣傳公司企業(yè)文化,豐富員工業(yè)余文化生活,濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

  3、提高員工綜合素質(zhì),展現(xiàn)XX人風(fēng)采。

  二、活動(dòng)范圍

  股份公司及各子公司、事業(yè)部。

  三、活動(dòng)時(shí)間

  20xx年5 月26 日—— 6 月30 日。

  四、組織機(jī)構(gòu)

  主辦單位:XX部;

  協(xié)辦單位:各子公司、事業(yè)部企業(yè)文化推廣組。

  五、演講主題

  本次演講的主題為《我心目中的XX—— 企業(yè)文化演講比賽》,參賽選手以企業(yè)文化理念為核心內(nèi)容,

  撰寫演講稿,題目自擬、具有鮮明特點(diǎn)。

  六、活動(dòng)流程及說明

  1、賽前動(dòng)員( 5.26 — 5.28 )

  1)發(fā)放企業(yè)文化演講比賽方案與實(shí)施細(xì)則等相關(guān)文件,各單位通過通知、班前會(huì)等形式將報(bào)名參賽情況傳達(dá)到每一名員工。

  2)各單位結(jié)合XX部下發(fā)的文件,認(rèn)真策劃本單位的比賽,并制定具體實(shí)施方案,方案至少包含:動(dòng)員方式、初選方式、預(yù)選賽過程控制(流程)、活動(dòng)時(shí)間、組織人員、比賽評(píng)委等項(xiàng)目。

  2、組織報(bào)名( 5.29 — 6.6 )

  1)報(bào)名要求:普通話流利。

  2)報(bào)名辦法:在各自單位自愿報(bào)名與部門推薦相結(jié)合,參賽選手代表團(tuán)隊(duì)參賽,其所屬車間或部門需組建助威團(tuán),并設(shè)計(jì)自己的激勵(lì)口號(hào),充分體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神。

  3)報(bào)名表的填寫:參賽選手以車間/部門為單位將報(bào)名表遞交至本單位企業(yè)文化推廣組(報(bào)名表參見附表1)。

  各單位在6 月6 日下午3:00 前將填寫好的報(bào)名表(電子版)發(fā)至我部郵箱。各子公司、事業(yè)部另須按此時(shí)間將電子版“企業(yè)文化演講比賽預(yù)賽方案”發(fā)至我部郵箱。

  3、預(yù)選賽( 6.9 — 6.20 )——各子公司、事業(yè)部企業(yè)文化推廣組

  1)賽前準(zhǔn)備:

  ①評(píng)稿:

  報(bào)名參賽的選手以車間/部門為單位,將演講稿遞交本單位企業(yè)文化推廣組,由其組織適當(dāng)?shù)娜藛T對(duì)演講稿進(jìn)行評(píng)審,2 日內(nèi)通知參賽選手修改內(nèi)容。演講稿內(nèi)容出現(xiàn)以下情況者,需進(jìn)行修改:

  A、語言缺乏邏輯,存在語病

  B、與企業(yè)文化理念不符

  C、觀點(diǎn)過于主觀、偏激

  D、評(píng)審人員認(rèn)為需要修改的

  ②如報(bào)名人員過多或?yàn)榭刂祁A(yù)選賽質(zhì)量,推廣組可在預(yù)選賽前對(duì)選手進(jìn)行初選,初選標(biāo)準(zhǔn)自行控制。

 、墼u(píng)委要求(至少6 名評(píng)委):

  A、部長及部長以上人員(≥3 名)。

  B、從事培訓(xùn)工作2 年以上或具有豐富演講經(jīng)驗(yàn)人員。

  C、可設(shè)1-2 名員工代表(進(jìn)入長城公司5 年以上)。

  ④助威團(tuán)(適宜的人數(shù)、響亮的口號(hào))。

 、葜鞒秩伺c適合的場地。

 、薇匦璧脑O(shè)備、物品:

  話筒,計(jì)時(shí)器,記分牌,數(shù)碼相機(jī),筆記本電腦,DV 機(jī)等(不強(qiáng)求,可結(jié)合自身?xiàng)l件安排)。

  2)評(píng)分原則:

  ①本次演講比賽統(tǒng)一使用百分制(評(píng)分表參見附表2)。

  ②去掉最高分和最低分,其余分?jǐn)?shù)的平均分為選手最后得分。

 、勖课辉u(píng)委都要本著公平、公正、公開、合理的原則,參照評(píng)分表進(jìn)行打分。

  3)比賽規(guī)則:

  ①參賽選手必須在賽前30 分鐘到常

 、诔楹灈Q定比賽順序。

 、勖课贿x手演講時(shí)間為6—8 分鐘。

 、軈①愡x手站立式脫稿演講,富有激情,合理運(yùn)用肢體語言。

 、菝课贿x手演講完畢后由評(píng)委依據(jù)評(píng)分表進(jìn)行打分,做簡單點(diǎn)評(píng)。

  4)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:

  ①必設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng):一等獎(jiǎng)1 名、二等獎(jiǎng)2 名、三等獎(jiǎng)3 名。

 、谕扑]獎(jiǎng)項(xiàng):最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)、最佳風(fēng)范獎(jiǎng)、最具勇氣獎(jiǎng)。

 、郛(dāng)場公布比賽成績與排名,根據(jù)《XX技能競賽方案》的“獎(jiǎng)勵(lì)方式”獎(jiǎng)勵(lì)選手,推薦獎(jiǎng)項(xiàng)的獎(jiǎng)勵(lì)方式自定。

  三等獎(jiǎng)鼓勵(lì)獎(jiǎng)授予“XX公司企業(yè)文化演講比賽”一等獎(jiǎng),獎(jiǎng)金200元職位補(bǔ)助150元,期限為2個(gè)月

  5)其他事項(xiàng):

 、俦荣愡^程中,選手及助威團(tuán)必須遵守會(huì)場紀(jì)律,不起哄,不喝倒彩,用掌聲鼓勵(lì)每位選手。

  ②各單位需在演講比賽過程中拍攝照片,具備條件的可全程錄像。

 、垲A(yù)選賽結(jié)束后,推薦優(yōu)秀選手參加精益促進(jìn)本部組織的復(fù)賽:

  總?cè)藬?shù)≥500 人的單位,推薦2-3 名;總?cè)藬?shù)<500 人的單位,推薦1-2 名。并于6 月20 日下午

  3:00 前將被推薦選手的基本資料與演講稿(電子版)發(fā)至xx。

  6)總結(jié)分析比賽過程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為今后組織類似活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn)。

  4、復(fù)選賽( 6.23 — 6.26 )——精益促進(jìn)本部組織

  1)組織相關(guān)人員成立評(píng)委組,依據(jù)評(píng)分表(評(píng)分表參見附表2)分組對(duì)參賽選手進(jìn)行評(píng)選

  2)選手抽簽確定所在小組。

  3)因復(fù)選賽人員較多,故不組織助威團(tuán)參加。

  4)屆時(shí),就復(fù)選賽的具體事宜擬定通知,下發(fā)至各單位。

  5、總決賽( 6.27 — 6.30 )——精益促進(jìn)本部組織

  1)賽前準(zhǔn)備:

 、賵龅兀汗煞荽髽且粯菆(bào)告廳

 、诒匦璧脑O(shè)備、物品:

  話筒,計(jì)時(shí)器,記分牌,數(shù)碼相機(jī),筆記本電腦,DV 機(jī),證書等。

 、墼u(píng)委組成:

  本部部長級(jí)2 名,子公司部長級(jí)3 名,特約評(píng)委1 名。

  ④助威團(tuán):

  A、每個(gè)助威團(tuán)需有自己的口號(hào),且口號(hào)簡潔有力;

  B、精益促進(jìn)本部根據(jù)入圍決賽的選手?jǐn)?shù)量確定每位選手的助威團(tuán)人數(shù)。

  ⑤主持人1-2 名。

  2)評(píng)分原則:

 、俦敬窝葜v比賽統(tǒng)一使用百分制(評(píng)分表參見附表2)。

 、谌サ糇罡叻趾妥畹头郑∑溆喾?jǐn)?shù)的平均值為選手最后得分。

 、勖课辉u(píng)委都要本著公平、公正、公開、合理的原則,參照評(píng)分表進(jìn)行打分。

  3)比賽規(guī)則:

  ①參賽選手必須在賽前30 分鐘到常

 、诔楹灈Q定比賽順序。

 、勖课贿x手演講時(shí)間為6—8 分鐘。

  ④參賽選手站立式脫稿演講,富有激情,合理運(yùn)用肢體語言。

  ⑤每位選手演講完畢后由評(píng)委依據(jù)評(píng)分表進(jìn)行打分。

  4)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

  一等獎(jiǎng)1 名、二等獎(jiǎng)2 名、三等獎(jiǎng)3 名、鼓勵(lì)獎(jiǎng)若干。

  說明:當(dāng)場公布比賽成績與排名,并頒發(fā)證書。各單位根據(jù)《XX公司技能競賽方案》的“獎(jiǎng)勵(lì)方式”對(duì)本單位選手進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

  5)其他事項(xiàng):

  比賽過程中,選手及助威團(tuán)必須遵守會(huì)場紀(jì)律,不起哄,不喝倒彩,用掌聲鼓勵(lì)每位選手。

  6、后期宣傳: ( 7.1 — 7.5 )

  1、XX部對(duì)決賽全程進(jìn)行錄像。

  2、總決賽獲獎(jiǎng)情況在XX上公示。

  公司演講比賽活動(dòng)方案10

  一、 活動(dòng)背景

  結(jié)合酒鋼集團(tuán)公司“鐵山精神”,為充分展示青年職工的精神風(fēng)貌,進(jìn)一步激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)的熱情,推動(dòng)公司又好又快發(fā)展,公司團(tuán)總支決定組織開展“我與企業(yè)共成長”為主題的演講比賽。

  二、 活動(dòng)主題

  “我與企業(yè)共成長”

  三、 活動(dòng)對(duì)象

  吉瑞公司全體團(tuán)員青年

  四、 活動(dòng)組織

  吉瑞公司團(tuán)總支

  五、 活動(dòng)具體安排

  (一)演講比賽

  1.活動(dòng)地點(diǎn):吉瑞公司327會(huì)議室

  2.活動(dòng)時(shí)間:20xx年4月3日

  3.演講稿要求

  (1)必須真實(shí)地反映吉瑞公司的企業(yè)精神、經(jīng)營理念、發(fā)展歷程和員工的精神風(fēng)貌,歌頌公司發(fā)展的光輝歷程、取得的豐碩成果。

  (2)歌頌在公司發(fā)展過程中涌現(xiàn)出來的具有典型性、代表性、示范性的事件事例,暢想公司美好的發(fā)展前景。展現(xiàn)公司員工長期以來自我加壓、拼搏奉獻(xiàn)的可歌可泣精神,歌頌?zāi)切┦冀K與公司發(fā)展同呼吸共命運(yùn)、榮辱與共實(shí)現(xiàn)事業(yè)與個(gè)人共同成長、共同進(jìn)步的員工。

  (3)從公司發(fā)展對(duì)個(gè)人、家庭和生活帶來深遠(yuǎn)影響和深刻變化的角度出發(fā)暢談對(duì)公司的感情、感觸、體會(huì)、認(rèn)識(shí),抒發(fā)個(gè)人對(duì)公司的自豪感、榮譽(yù)感和歸屬感。

  (4)要密切聯(lián)系本單位、本崗位的工作實(shí)際,展現(xiàn)員工隊(duì)伍朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。

  4.評(píng)分規(guī)則

  (1)本次比賽采用百分制進(jìn)行評(píng)分,要求有符合主題的思想內(nèi)容和完美的表達(dá)形式相統(tǒng)一。評(píng)委按照以下評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為每位選手現(xiàn)場打分。

  (2)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):

  ①參賽作品分:滿分30分(要求演講內(nèi)容主體鮮明突出、聯(lián)系實(shí)際、積極向上)

 、谘葜v技巧分:滿分45分(其中普通話標(biāo)準(zhǔn)程度、語言流暢程度、鼓動(dòng)和感召力程度、感情豐富程度、身體語言配合程度各10分)

 、圻x手儀表分:滿分10分(容貌端正、衣著整潔、禮貌大方、舉止自然得體)

  ④綜合評(píng)分:滿分10分(由評(píng)委根據(jù)演講選手的臨場表現(xiàn)作出綜合演講素質(zhì)的評(píng)價(jià))

 、輹r(shí)間:滿分5分(演講時(shí)間不得少于4分鐘,控制在5分鐘以內(nèi),超過規(guī)定時(shí)間和少于4分鐘的,酌情扣分;演講時(shí)要求脫稿,不得照稿宣讀)。

  公司演講比賽活動(dòng)方案11

  一、主 題

  展辰達(dá)·二次創(chuàng)業(yè)·我

  二、介 紹

  本次大賽是北展公司“展辰達(dá)·二次創(chuàng)業(yè)·我”主題活動(dòng)的第一響禮炮。通過演講的交流,從心里上激發(fā)員工對(duì)展辰事業(yè)的熱愛,從情感上教育職員工,使大家對(duì)公司對(duì)展辰事業(yè)的榮譽(yù)感更加強(qiáng)烈。

  “有限公司的創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們企業(yè)所有伙伴的智慧與汗水,也承載了我們的夢(mèng)想。自1996年至xx年,七年風(fēng)雨!我們?nèi)〉昧税l(fā)展的基礎(chǔ),但我們也到了二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時(shí)刻,此時(shí)此刻,如何統(tǒng)一我們的思想,集合我們的智慧,明確我們發(fā)展的方向及企業(yè)所處的位置,將對(duì)我們及我們的企業(yè)產(chǎn)生深刻的影響。” (陳金山總經(jīng)理《對(duì)北京展辰達(dá)化工有限公司發(fā)展的思考 — 供我的伙伴們討論》)。希望通進(jìn)此次比賽能夠引起全體職員工的共鳴,激發(fā)全體職員工立足本職、齊心向上,為推進(jìn)展辰達(dá)新一輪創(chuàng)業(yè)而努力奮斗!

  讓全體職員工的甜美笑容共同編織起展辰公司最亮麗的風(fēng)景線吧!

  三、顧 問

  陳金山 孫金秋

  四、策 劃

  人力資源部

  五、指 導(dǎo)

  熊光文

  六、賽程安排

  1、比賽地點(diǎn):公司培訓(xùn)室

  2、比賽時(shí)間:(待定)

  3、參賽選手:①各部門主管、副經(jīng)理; ②各部門、各班組選派的職員工代表。

  4、比賽形式:①主題演講; ②即興演講。

  七、獎(jiǎng) 勵(lì)

  大賽設(shè)一等獎(jiǎng) 1名 ,二等獎(jiǎng) 2名,三等獎(jiǎng) 3名,優(yōu)勝獎(jiǎng) 若干名(分別頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金)。

  八、操作要求(詳見具體工作安排部分) 九、比賽程序

  (一)宣布比賽開始

  (二)全體起立

  (三)介紹來賓,評(píng)委及本次大賽情況

  (四)比賽開始 (3-5分鐘/人)

  (五)比賽進(jìn)行中穿插3次廠史廠情有獎(jiǎng)知識(shí)問答

  (六)講評(píng)

  (七)總經(jīng)理講話 (同時(shí)統(tǒng)分)

  (八)發(fā)獎(jiǎng)儀式(陳總、孫副總為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng))

  (九)領(lǐng)導(dǎo)、來賓和評(píng)委退場

  (十)宣布比賽結(jié)束,其他職員工按序退場

  十、大賽評(píng)委(暫定)

  (一)總經(jīng)理陳金山

  (二)常務(wù)副總經(jīng)理孫金秋

  (三)廠務(wù)部經(jīng)理鄒波

  (四)技術(shù)營業(yè)部經(jīng)理劉建平

  十一、特邀嘉賓(待定)

  十二、宣傳聯(lián)絡(luò)(待定)

  演講期間各項(xiàng)工作的具體要求和分工

  一、宣傳工作要求

  (一)海報(bào)(提前一天打出,由……負(fù)責(zé))

  其中包括:1、名單公布;1、時(shí)間、地點(diǎn);3、產(chǎn)生介紹;4、祝語;5、造氣氛。

  (二)橫幅“第二屆‘展辰杯’演講大賽”字樣(提前三天打出,由……負(fù)責(zé))

  二、音響、燈光、舞臺(tái)、拍照等

  (一)音響設(shè)備:由xxx負(fù)責(zé)(由xxx負(fù)責(zé))

  (二)燈光要求:前臺(tái)亮,人不走動(dòng)(由xxx負(fù)責(zé))

  (三)賽場布置:賽場背景的制作、舞臺(tái)設(shè)計(jì)、觀眾席擺設(shè)(提前一天完成,由……負(fù)責(zé))

  (四)拍照要求:宣傳欄及欄前人群,現(xiàn)場盛況等(由xxx負(fù)責(zé))

  三、接待工作

  (一)陳總、孫副總,聯(lián)系好到達(dá)時(shí)間,由熊光文等接待

  (二)劉經(jīng)理、鄒經(jīng)理,聯(lián)系好到達(dá)時(shí)間,由張紅征等接待

  四、演講選手及聽眾

  (一)參賽選手,應(yīng)在賽前三天將打印好的演講稿交人力資源部(由張紅征接收)

  (二)聽眾果品由鄒宇明負(fù)責(zé)購買,交張紅征等發(fā)放

  五、主持人及記分員

  (一)為公正起見,位置安排在主席臺(tái)右側(cè)(由xxx負(fù)責(zé))

  (二)主持人xxx考慮好同評(píng)委的聯(lián)絡(luò)和大賽程序(xxx協(xié)助)

  (三)記分由xxx負(fù)責(zé),評(píng)分表的設(shè)計(jì)與印制(由xxx負(fù)責(zé))

  (四)評(píng)委、嘉賓牌的制作(由xxx負(fù)責(zé))

  六、發(fā)獎(jiǎng)儀式

  (一)獎(jiǎng)金,由xxx負(fù)責(zé)

  (二)證書,由xxx負(fù)責(zé),xxx協(xié)助

  七、領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓評(píng)委的進(jìn)一步聯(lián)系落實(shí)

  (一)陳金山

  (二)孫金秋

  (三)鄒 波

  (四)劉建平

  八、聽眾(要有一定的組織性)

  (一)領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓

  (二)全體職員工

  公司演講比賽活動(dòng)方案12

  為深入發(fā)掘、樹立先進(jìn)人物和先進(jìn)集體,傳播先進(jìn)文化,弘揚(yáng)模范精神,調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大員工愛行如家、干事創(chuàng)業(yè)的積極性,根據(jù)上級(jí)行有關(guān)工作要求,結(jié)合繼續(xù)開展服務(wù)“海西”思想大討論部署,決定開展“踐行文化理念,學(xué)習(xí)先進(jìn)典型”演講活動(dòng)。

  一、活動(dòng)主題

  “感動(dòng)工行”——尋找、學(xué)習(xí)、推廣身邊踐行我行企業(yè)文化核心理念,開創(chuàng)改革發(fā)展偉大事業(yè)的先進(jìn)人物和先進(jìn)集體。

  二、演講內(nèi)容

  緊緊圍繞中國工商銀行企業(yè)文化核心理念,深入挖掘各支行、各部門、各崗位先進(jìn)人物、先進(jìn)集體的感人事跡。參考內(nèi)容如下:

 。ㄒ唬┣橄怠叭r(nóng)”———為“三農(nóng)”事業(yè)貢獻(xiàn)畢身精力或做出突出貢獻(xiàn)的感人事跡。

  (二)服從、服務(wù)工商銀行改革發(fā)展大局——默默無聞,無私奉獻(xiàn),犧牲小我,成就大業(yè)的感人事跡。

 。ㄈ┳非蠛蛣(chuàng)造價(jià)值——時(shí)刻關(guān)注市場變化,積極探索盈利模式,勇于開拓,積極進(jìn)取,努力實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造最大化的感人事跡。

 。ㄋ模┓⻊(wù)典范——以客戶為中心,用心服務(wù)、文明待客、始終如一的感人事跡。

 。ㄎ澹┥朴陲L(fēng)險(xiǎn)管理與防控——視安全為工商銀行“生命線”的感人事跡。

  (六)人才理念的真正踐行者——以人為本,關(guān)心員工成長,為員工搭建事業(yè)平臺(tái)的感人事跡。

  (七)工商銀行優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀管理者的典范人物。

 。ò耍┷`行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的工行人。

 。ň牛╅L期宣傳、教育、推廣企業(yè)文化理念,致力工商銀行文化事業(yè)的感人事跡。

 。ㄊ┢渌矫娴南冗M(jìn)典型。

  三、比賽要求

 。ㄒ唬└餍幸叨戎匾暎浞终J(rèn)識(shí)開展“踐行文化理念,學(xué)習(xí)先進(jìn)典型”演講活動(dòng)的重要意義,要把組織演講的過程,作為宣傳、推廣、教育和普及企業(yè)文化核心理念的過程,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確;顒(dòng)順利開展。

 。ǘ┭葜v內(nèi)容要圍繞中國工商銀行企業(yè)文化核心理念及釋義展開,突出我行企業(yè)文化核心理念在各級(jí)行、各部門、各崗位的具體體現(xiàn)。

 。ㄈ┭葜v事跡要言之有物,真實(shí)感人,具有強(qiáng)烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、富有文采,核心理念與典型事跡結(jié)合自然。演講要求脫稿,演講時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。

  四、評(píng)分方法

  評(píng)分采取百分制由評(píng)委當(dāng)場評(píng)分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均得分(取小數(shù)點(diǎn)后兩位,分?jǐn)?shù)相同者取小數(shù)點(diǎn)后三位)為選手的最后得分。評(píng)分按演講內(nèi)容、語言表達(dá)、神態(tài)表情、儀表形象、演講效果、演講時(shí)間及脫稿等6個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行,各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。

  (一)演講內(nèi)容(30分)

  觀點(diǎn)正確鮮明,主題深刻集中,角度新穎得當(dāng),材料典型充分,聯(lián)系實(shí)際針對(duì)性強(qiáng),邏輯嚴(yán)謹(jǐn),說服力強(qiáng)。

 。ǘ┭葜v技巧(45分)

  1、語言表達(dá)(25分):普通話標(biāo)準(zhǔn),吐字清楚準(zhǔn)確;語言生動(dòng)形象,能準(zhǔn)確、恰當(dāng)?shù)乇砬檫_(dá)意;語調(diào)、節(jié)奏富于變化,注意輕重緩急。

  2、神態(tài)表情(10分):姿式、動(dòng)作、手勢(shì)、表情大方自然,善于渲染氣氛,增強(qiáng)表達(dá)效果。

  3、儀表形象(10分):服飾大方得體,舉止從容端莊,精神飽滿,態(tài)度親切。

  (三)演講效果(15分)

  有強(qiáng)烈的鼓動(dòng)性、激勵(lì)性和強(qiáng)大的說服力、感召力。能充分調(diào)動(dòng)現(xiàn)場聽眾的情緒,在聽眾中產(chǎn)生強(qiáng)烈的情感共鳴。

 。ㄋ模⿻r(shí)間控制要求(10分)

  不脫稿扣7分,不熟練扣3分;超時(shí)或少時(shí)扣3分(時(shí)間限制為12-15分鐘,若超時(shí)或少時(shí),每分鐘扣1分,扣完3分為止)。

  五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

  本次演講比賽將現(xiàn)場評(píng)選出一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)3名。另設(shè)單位組織獎(jiǎng)2個(gè)。

  六、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為確保活動(dòng)有序進(jìn)行,成立演講比賽活動(dòng)組委會(huì),由行長擔(dān)任主任,成員由辦公室、工委辦、監(jiān)察部、信息技術(shù)管理部、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部負(fù)責(zé)人擔(dān)任;組委會(huì)下設(shè)辦公室,設(shè)在綜合管理部內(nèi),具體負(fù)責(zé)比賽活動(dòng)的實(shí)施。各成員部室要高度重視本次比賽活動(dòng),落實(shí)專人分工負(fù)責(zé)相關(guān)工作。

  具體事項(xiàng)有:

  (一)評(píng)委擬定8個(gè)人。

 。ǘ┲鞒秩擞晒のk擔(dān)任;

 。ㄈ﹫鏊贾门c午餐、晚餐安排由辦公室負(fù)責(zé);

 。ㄋ模╇娔X技術(shù)支撐由信息技術(shù)部負(fù)責(zé);

 。ㄎ澹﹨①愡x手引導(dǎo)員;

 。┻x手名單、講稿上報(bào);

 。ㄆ撸┆(jiǎng)狀制作;

 。ò耍┡恼、攝影等宣傳報(bào)道。

  七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

 。ㄒ唬┆(jiǎng)金分配:一等獎(jiǎng):1000元

  二等獎(jiǎng):800x2=1600元

  三等獎(jiǎng):600x3=1500元

  鼓勵(lì)獎(jiǎng):300x28=2800元

 。ǘ┢渌_支:

  伙食:6000元

  評(píng)委及主持人報(bào)酬:2000元 工作人員:500元

  (三)以上共計(jì):15400元.

  公司演講比賽活動(dòng)方案13

  一.活動(dòng)主題:

  《青春飛揚(yáng)》演講比賽

  二.活動(dòng)前準(zhǔn)備工作:

  1、活動(dòng)時(shí)間及場地安排:

  比賽時(shí)間:xx月xx日xx點(diǎn)開始

  比賽地點(diǎn):辦公樓五樓會(huì)議室

  2、主持人選定:

  比賽選定主持人一名:x x x

  3、公司領(lǐng)導(dǎo)及評(píng)委的邀請(qǐng):

  公司領(lǐng)導(dǎo):

  評(píng)委:(5人)

  4、工作人員安排:

  現(xiàn)場工作人員(x人):xxx、xxx、xxx

  統(tǒng)計(jì)整理數(shù)據(jù)(3人):xxx、xxx

  拍照、攝像(2人):xxx、xxx

  媒體管理(1人):xxx

  5、會(huì)場的布置:

 。ㄒ唬┲飨_(tái)布置

  背景設(shè)置:以“青春飛揚(yáng)”演講比賽主題投影為背景,會(huì)議室橫梁懸掛“公司‘青春飛揚(yáng)’演講比賽”條幅;

  演講臺(tái):將演講臺(tái)置于主席臺(tái)前方空地,其上擺放鮮花盤,并布置話筒1個(gè)(另準(zhǔn)備1個(gè)備用);

 。ǘ┰u(píng)委席布置

  評(píng)委席位于主席臺(tái)左側(cè),評(píng)委面向北,由會(huì)議室兩張桌子、五把椅子并排組成,其上擺放公用話筒2個(gè);

 。ㄈ┯(jì)分席布置

  計(jì)分席位于主席臺(tái)右側(cè),計(jì)分員面向南,與評(píng)委席相對(duì),由會(huì)議室兩張桌子三把椅子并排組成,其上擺放話筒1個(gè)。

 。ㄋ模┯^眾席布置

  觀眾席位于主席臺(tái)對(duì)面,正中央設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)席位五座次;?選手席位于觀眾席左側(cè)第一、二排共十座次,包括一個(gè)主持人和一個(gè)工作人員席位;觀眾席中央預(yù)留出架設(shè)攝像機(jī)的位置;具體布置見附件一(會(huì)場布置總圖)

  備注:會(huì)場布置于演講比賽正式開始前一天布置完畢,保證能足夠的時(shí)間用于彩排;

  三.演講比賽:

  1、活動(dòng)流程

  【1】、主持人開場白

  【2】、領(lǐng)導(dǎo)講話致辭

  【3】、選手按照比賽具體步驟依次上臺(tái)演講

  【4】、評(píng)委總評(píng)

  【5】、主持人宣布比賽成績和名次

  【6】、頒獎(jiǎng)

  【7】、領(lǐng)導(dǎo)講評(píng)

  【8】、活動(dòng)參與者合影

  【9】、主持人宣布活動(dòng)結(jié)束

  【10】、按照統(tǒng)一安排依次退場

  2、比賽具體過程:

  【1】比賽前期以各支部為單位按照人員比例,確定參加比賽名額及人員名單;

  【2】參賽人員與賽前5分鐘到選手位置集合,超時(shí)未到者視為棄權(quán);

  【3】選手按照賽前抽簽方式?jīng)Q定的順序,依次上臺(tái)進(jìn)行演講。評(píng)委在前二位演講結(jié)束時(shí)統(tǒng)一打分,以后每演講一位打一次分,并公布上一位選手最后得分情況;

  【4】計(jì)分人員統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)、并排出名次;

  【5】主持人公布比賽成績和名次;

  【6】具體評(píng)分見附件二(評(píng)分細(xì)則);

  四.物品需求:

  1、“公司‘青春飛揚(yáng)’演講比賽”條幅一個(gè);

  2、話筒5個(gè);

  3、演講臺(tái)1個(gè);

  4、花籃1個(gè);

  5、打分牌5個(gè);

  6、計(jì)算器1個(gè);

  7、簽字筆1盒、A4打印紙1包;

  8、領(lǐng)導(dǎo)桌牌5個(gè);

  9、證書8個(gè);

  10、筆記本1臺(tái)(用于播放背景音樂和PPT)。

  五.注意事項(xiàng)

  1、參賽人員在比賽前將自己的伴奏音樂拷貝到媒體管理電腦中;

  2、參賽者必須提前到場,到指定區(qū)域就坐;

  3、各部門人員提前到場,到指定區(qū)域就坐,并注意現(xiàn)場紀(jì)律,手機(jī)置于振動(dòng)。

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